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‘ 경영; ’ 의 검색결과는 총 2,142건 입니다.

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    지원사업 38 전체보기

    • 상속인이 다른 사업체를 운영한다고 하더라도 해당 가업에 상속개시일 2년 전부터 계속하여 직접 가업에 종사한 경우에는 상속인 요건을 충족한 것으로 보는 것이나 해당 가업에 실제로 직접 종사하였는지 여부는 사실 판단할 사항입니다. 즉, 그 문언적 의미의 범위 내에서 입법취지 등을 고려하여 구체적인 사안에 따라 개별적ㆍ합리적으로 판단하여야 하는 것으로 '상속인의 가업 종사여부'의 해석에 있어서는 상속인이 오로지 전적으로 가업에만 종사한 경우는 물론이고, 설령 다른 직업이나 직장이 있었다고 하더라도 동시에 '가업에 종사하면서 그 가업의 경영과 의사결정에 있어서 중요한 역할을 담당'하고 있었던 경우는 역시 '상속인이 가업에 직접 종사한 경우'에 포함된다고 해석해야 할 것입니다(서울행정법원-2014-구합-59832, 2015.04.16.).

    • 부와 모가 공동사업을 경영하는 가업의 부(또는 모) 지분을 자녀가 증여받아 「조세특례제한법」 제30조의6제1항에 따른 “가업의 승계에 대한 증여세 과세특례”를 적용받은 후, 모(또는 부) 지분을 증여받은 경우는 해당 특례를 적용하지 아니하는 것입니다(서면-2021-법규재산-4361, 2022.06.29.).

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    KBIZ소개 24 전체보기

    지역본부 192 전체보기

    • 제주경영자총협회와 제주특별자치도 노사민정협의회는 제주특별자치도의 지원을 받아 지역 내 노동권익 보호, 근로환경 개선 등 노동 존중 문화 조성을 위해 노력하는 모범기업을 발굴 및 선정하여 노사상생 분위기 확산에 기여하고자 '2026년도 노동존중 문화 조성 우수기업' 모집을 아래와 같이 실시하오니, 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

    • 1. 귀 조합의 무궁한 발전을 기원합니다.2. 중소기업의 발전과 지역경제 활성화에 기여한 우수 중소기업인을 발굴·지원을 위한 「제21회 인천광역시 중소기업인대상」 시상계획을 안내하오니 조합원사에 홍보하여 주시고, 선정기준 및 자격요건을 확인하시어 2026.8.14.(금)까지 후보자를 추천하여 주시기 바랍니다. 제21회 중소기업인대상(최초 '06년, 現 118명, ) 시상 개요 ○ (훈 격) 인천광역시장 ○ (대 상) 신기술 개발 및 생산성 향상 등 인천시 지역경제 발전과 위상을 높이는데 모범적으로 이바지한 관내 우수 중소기업인 ○ (규 모) 6점(대상1, 우수상2, 장려상3) ○ (추천기간) 2026.7.15. ~ 8.14. / 11월 시상 예정 ○ (추진절차) 추천서 제출→서류 및 현지평가→심사위원회 심사→시상식 개최 ○ (수상특전) 경영안정자금 이자차액 우대 지원, 지방세 세무조사 3년 유예, 인천시 각종 중소기업 지원사업 가점 부여 등 붙임 : 1. 제21회 인천광역시 중소기업인대상 시상계획 1부. 2. 제출서류 목록 및 서식 1부. 3. 인천시 공문 사본 1부. 끝.

    직원업무 5 조직도 및 담당직원

    직원업무
    소속부서 회사전화 담당업무
    경영기획본부 02-2124-3019 조직. 예산, 인사노무 등 경영 기획 및 지원 총괄
    기획조정실 02-2124-3036 성과관리, 경영전략회의, 사업타당성 검토 등
    사회공헌실 02-2124-3093 문화경영, 원로위원회
    공제서비스실 02-2124-3316 경영지원단, 노란우산 카카오톡 채널/홈페이지 관리 등
    강원지역본부 02-3778-3460 규제혁신추진단 업무
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