.board_wrap.type02 { overflow: hidden; } .board_wrap.type02 .board_tbl { margin-left: -1px; } .board_wrap.type02 .board_tbl thead th, .board_wrap.type02 .board_tbl tbody th { padding: 13px 0 15px; background-color: #fafafa; font-family: 'notoB';ㅁ border-left: 1px solid #ddd; border-bottom: 1px solid #ddd; } .board_wrap.type02 .board_tbl thead tr:first-child th, .board_wrap.type02 .board_tbl tbody tr:first-child th { border-top: none; } .board_wrap.type02.top_border .board_tbl tbody tr:first-child th, .board_wrap.type02.top_border .board_tbl tbody tr:first-child td{ border-top: 1px solid #ddd; } .board_wrap.type02 .board_tbl tbody td { padding: 10px 20px; font-size: 16px; border-left: 1px solid #ddd; color: #000; } .board_wrap.type02 .board_tbl tbody tr:first-child td { border-top: none } 채용분야 및 내용 ⊙자산운용 부서장(2명) 구분 내용 모집분야 금융투자부장 실물투자부장 인원(직급) 1명 (3급이상) 1명 (3급이상) 업무내용 - 금융투자(주식,채권) 업무총괄 - 금융투자 전략·계획 수립 - 채권운용 및 주식위탁 관리 - 부서 성과 관리 및 직원 육성 - 실물형 대체투자 업무총괄 - 실물투자 전략·계획 수립 - 실물투자 발굴·분석 및 투자 - 부서 성과 관리 및 직원 육성 지원자격 - 관련 업무 경력 5년 이상으로, 금융기관 등에서 부서장 이상의 경력 보유자 - 본회 인사규정에 따른 채용결격사유에 해당하지 않는 분 (지원서 양식 참고) 우대사항 - 취업지원(장애인, 보훈) 대상자 - 자격증(CFA, CIIA, CAIA, CPA, FRM 등) 소지자 계약기간 - 채용일로부터 2년 (근무성적에 따라 재계약 가능) 급여 - 내부규정에 따라 경력을 고려하여 결정 근무장소 - 서울 여의도 ⊙ 리스크관리 실무자(2명) 구분 내용 모집분야 리스크관리 인원(직급) 2명 (5급이상) 업무내용 (리스크기획) - 리스크 관리계획 수립 - 요인별 측정·배분 및 한도 관리 - 리스크관리시스템 운영 및 개선 - 자산운용 성과 분석 및 요인 분해 등 (대체투자 심사) - 금융 및 대체투자 시장 분석 - 대체투자(기업·실물) 리스크 심사 - 대체투자 자산 사후관리 등 지원자격 - 관련 업무 경력 3년 이상 - 본회 인사규정에 따른 채용결격사유에 해당하지 않는 분 (지원서 양식 참고) 우대사항 - 취업지원(장애인, 보훈) 대상자 - 자격증(CFA, CIIA, CAIA, CPA, FRM 등) 소지자 계약기간 - 채용일로부터 2년 (근무성적에 따라 재계약 또는 정규직 전환 가능) 급여 - 내부규정에 따라 경력을 고려하여 결정 근무장소 - 서울 여의도 접수기간 및 방법 - 접수기간 : 2020. 1. 21(화) ~ 2. 4(화) 18:00시까지 - 접수방법 : 본회 채용페이지 인터넷 접수 (www.kbiz.or.kr) 제출서류 - 입사지원서, 자기소개 및 경력기술서, 직무수행계획서, 채용결격사유확인서 각 1부 * 첨부된 본회 양식 참조 - 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자의 경우 대학교 포함) 1부 - 경력(재직)증명서 (경력증명서에 의해 확인되지 않는 경력은 불인정) - 자격증 또는 취업지원대상 증빙서류(해당자에 한함) 1부 전형절차 서류전형 → 면접전형(인성검사 포함) → 합격자 발표 - 서류전형 합격자 발표 : 2020. 2. 7(금) 예정 (이메일 또는 문자 개별통보) - 면접전형 실시 : 2020. 2. 11(화)~14(금) 예정 * 세부일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별안내 - 채용예정일 : 2020. 3. 1 - 전형절차 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 별도 안내 예정 기타사항 - 지원서류 작성 시 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. - 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. - 장애인, 취업지원대상자는 관계법에 따라 우대합니다. - 지원서 접수 후에는 수정·취소가 불가하오니, 최종 확인하신 후 제출하여 주시기 바랍니다. - 마감일 이전에 여유있게 지원하시고, 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다. - 제출한 서류는 채용여부가 결정된 날로부터 일정기간 보관 후 파기합니다. - 지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명되는 경우 합격 및 임용이 취소됩니다. - 최종합격한 경우에도 신체검사 및 신원조사 결과에 따라 임용되지 않을 수 있습니다. 문의 중소기업중앙회 인사부02-2124-3042
안녕하세요. 한국사회복지협의회 사회공헌센터입니다. 2026 중소(중견)기업 사회공헌 컨설팅 지원사업을 안내드립니다. 1. 「2026 중소기업 사회공헌 컨설팅 지원사업」 안내중소기업의 사회공헌 역량 강화를 지원하기 위한 컨설팅 지원사업 대상자를 모집합니다. 많은 관심과 신청 부탁드립니다. - 신청대상 : 중견기업, 중소기업 및 소기업 - 신청기간 : 2026. 5. 26.(화) ~ 6. 19.(금) - 참가비용 : 무료(컨설팅 지원) - 신청방법 : 「바로잇」 홈페이지 내 신청서 제출 ( https://crckorea.kr/baroit ) - 컨설팅규모 : 총 10개 기업 선발, 기업별 맞춤형 컨설팅 운영 - 문의 : 사회공헌센터 Tel. 02-2077-3954 / crc@ssnkorea.or.kr2. 온라인 사회공헌 매칭플랫폼 「바로잇」 활용 요청한국사회복지협의회는 기업·기관의 사회공헌 자원과 지역사회의 수요를 효율적으로 연결하기 위해 온라인 사회공헌 매칭플랫폼 「바로잇」을 2026년 4월 30일 정식 오픈하였습니다. 「바로잇」을 사회공헌 협력 창구로 적극 활용하시기 바랍니다. - URL : https://crckorea.kr/baroit감사합니다.
1. 토론회명 : 배달 플랫폼 생태계의 지속가능성, 진단과 처방 정책 토론회 2. 일시/장소 : 2026년 6월 16일(화) 09:30~12:00 / 국회도서관 소강당3. 주최 : 민주당 김원이 국회위원, 정진욱 국회의원, 한국중소기업학회4. 후원 : 중소벤처기업부, 중소기업중앙회, 소상공인시장진흥공단, 중소벤처기업연구원5. 주요 사항 : 개회식, 발제, 종합토론 등
ㅇ 구분 : [일사천리-충북] 상품ㅇ 상품명 : [김치품평회 7관왕] 예소담 특 포기김치 8kg ㅇ 가격 : 29,900원 (모바일 할인가 26,910원)ㅇ 방송일시 : 2026. 6. 2.(화) 16:00ㅇ 방송사 : 홈앤쇼핑ㅇ 상품링크(클릭하여 바로가기) : [김치품평회 7관왕] 예소담 특 포기김치 8kg - HOME SHOPPING(hnsmall.com)
ㅇ 구분 : [일사천리-충북] 상품ㅇ 상품명 : 컨센서스 화이트클린 고농축세탁세제 (세제 2L x 6개)ㅇ 가격 : 37,900원 (모바일 할인가 34,110원)ㅇ 방송일시 : 2026. 5. 20.(수) 14:20ㅇ 방송사 : 홈앤쇼핑ㅇ 상품링크(클릭하여 바로가기) : 컨센서스 화이트클린 고농축세탁세제 (세제 2L x 6개) - HOME SHOPPING(hnsmall.com)
- 예보안건: 중소기업, 소상공인 등 관련 규제 38건- 피규제자: (중기, 벤처) 민간 AI 연구기관 및 기업부설연구소 등 - 의견제출: '26. 6. 5(금)까지 * 인공지능기본법 시행령은 ~6.12(금)- 제출방법: 모아폼 링크 https://moaform.com/q/esg8Nc 또는 QR코드
- 예보안건: 중소기업, 소상공인 등 관련 규제 14건- 피규제자: 온누리상품권 가맹점(소상공인, 노점 직접 대상★), 소방안전관리자 등 - 의견제출: '26. 5. 4(월)까지- 제출방법: 모아폼 링크 https://moaform.com/q/Jsrkw6 또는 QR코드
ㅇ 출장목적 : 필리핀과의 경제협력 강화를 위한 VIP 공식 순방과 관련하여 중소기업의 필리핀 시장 진출 확대 및 네트워킹 강화 도모ㅇ 출장기간 : 2026.3.2(월)~3.5(목)ㅇ 출 장 지 : 필리핀 마닐라ㅇ 출 장 자 : 중앙회장, 김철우 실장, 조경욱·김강민 대리
ㅇ 출장기간 : 2026.2.23 ~ 2.27ㅇ 출장지 : 파리(프랑스)ㅇ 출장자 : 기업투자실 ㅇㅇㅇ외 1명※ 본 국외출장보고서는 투자자산 관련 세부사항 등 민감한 정보를 포함하고 있으며, 공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제1항 제7호에 따라 비공개함
2026년 부산경남연수원 「중소벤처기업이음학교」단기과정을 아래와 같이 운영하고자 하오니 관심있는 기업들은 많은 참여 부탁드립니다. - 아 래 -가. 신청기간 : ~ 2026.7.2(목)나. 운영기간 : 2026.7.7.(화) ~ 7.8(수), 1박2일다. 대 상 자 : 중소벤처기업 CEO 및 후계자(1,2세대 함께 참여)라. 교 육 비 : 기업당 50만원 * 중소기업 협단체 소속, CEO명품아카데미 수강기업 50% 할인마. 신청방법 : 온라인신청 또는 이메일 신청서 제출(hyein@kosmes.or.kr) * 온라인 신청 : https://naver.me/5re9au7L접속 또는 홍보자료 QR코드 스캔
1. 사업주 지원 서비스ㅇ 사업주를 대상으로 '기업 고용환경 진단–신규 채용지원(적합인재 추천 등)– 맞춤형 교육‧훈련–고령자 계속고용장려금 컨설팅' 등 통합 지원(무료)□ 사업내용◆ 지원대상: 중장년의 신규고용 및 정년 연장을 통해 계속 고용을 희망하는 사업주◆ 지원내용 ① (신규 채용 지원) 중장년 신규 채용 수요 발굴 및 적합 인재 추천 ② (사업주 맞춤형 교육) 재직자 경력설계, 전직지원, 직무교육 등 제공 ③ 고령자 계속고용 장려금 컨설팅 * 사업장 당 최대 2회 무료 컨설팅 지원ㅇ 계속고용제도란? 정년제도를 1년 이상 운영 중인 기업이 정년 연장(1년 이상),정년폐지, 또는 정년 변경 없이 정년에 도달한 근로자를 재고용하는 제도 - (지원내용) 계속고용제도 진단, 취업규칙 컨설팅(변경·신고), 지원금 신청 안내 및 지원 고령자 계속고용 장려금 개요 지원대상(기업): 우선지원대상기업 및 중견기업 ※ 대기업, 공공기관, 지방공기업 등은 제외 지원요건(사업주): 취업규칙 또는 단체협약 등에 계속고용제도(3가지 유형 중 하나)를 도입한 사업주※ 단, 60세 이상 피보험자수가 전체 피보험자 수의 30%를 초과하는 경우는 지원 제외 지원요건(근로자): 계속고용제도 시행일 이전부터 근로, 시행일로부터 5년 이내 종전의 정년에 도달할 것, 월 평균 보수 124만원 이상 등 지원수준 및 기간: 계속고용 근로자 1인당 월 40만원(비수도권), 최대 3년간 지원(최대 1,080만원)※ 분기별 월평균 피보험자수의 30% 및 최대 30명 한도 지원(월평균 피보험자수가 10인 미만인 기업은 3명)2. 중장년 취업지원 프로젝트 사업 (중장년 채용지원금 사업)□ 사업 개요ㅇ 40세~64세 중장년 고용 중소기업 인건비 지원 사업 * 정규직 채용이 원칙ㅇ (내용) 도내 중소기업에 40~64세 중장년 채용 시 월 50만원 지원 (1년 간, 1인 최대 600만원)■ 사업 참여자격ㅇ 기업 자격요건: 제주지역 소재「중소기업 기본법」상 중소기업ㅇ 참여근로자 자격요건- 대한민국 국적 소유자로서 신청일 현재 도내 주소를 두고 있는 40~64세 이하(1961.1.1 ~ 1985.12.31. 출생자) 미취업자ㅇ 채용한도- 10인 이하 기업: 최대 5명, 11인 이상 기업: 최소 6명~최대 10명까지 지원- 단, 2026년 신생기업은 사업자등록일 3개월 후 참여신청 가능※ 문의: T.064-702-4507 또는 4505(노사발전재단 제주중장년내일센터)
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