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정보마당 > 보도자료 2025.10.31
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중소기업중앙회 입찰공고 제2025-65호 입 찰 공 고 1. 입찰에 부치는 사항 가. 용 역 명: 2026년 정규직(5급) 채용연계형 인턴 채용 대행 나. 용역기간: 계약체결일~2026. 2월중 다. 용역내용: 제안요청서 참조 라. 사업예산: 149,700,000원(부가세 포함) 마. 계약방법: 제한경쟁, 협상에 의한 계약 바. 공고기간, 입찰서 및 제안서 제출 마감일시 ㅇ 공고기간: 2025. 9. 29.(월)~2025. 10. 12.(일) ㅇ 입찰 및 제안서 제출 마감일시 및 장소: 2025. 10. 13.(월) 11:00, 본회 총무회계실(5층) - 평일 09:00~18:00 (※토요일 일요일 휴일은 제외, 우편접수는 불가) 2. 입찰참가자격 가.「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업자 및 「소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 “중소기업확인서”를 소지한 자 나.「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제33조 제1항에 의거 중소기업자로 간주되는 특별법인 다.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 동법 시행령 제12조 제3항 따른 “조세포탈 등을 한 자”로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 제외 라. 위의 요건을 충족한 업체 중에서 입찰등록 및 제안서 접수 마감일시까지 입찰참가신청을 마친 업체 ※ 공동수급 불허 ※ 참가자격에 대한 자세한 사항은 제안요청서 참조 3. 입찰참가자 제출서류: 붙임 제안요청서 참조 4. 낙찰자 결정 방법 입찰참가자로부터 제안서를 제출받아 내부 평가위원회에서 평가한 후, 가격평가점수 합산을 통하여 우선협상자를 결정합니다. 기타 세부사항은 제안요청서를 참고하여 주시기 바랍니다.※ 재공고에도 불구하고 입찰참가자가 단독응찰일 경우 평가방식을 적합성 평가로 대체할 수 있습니다. 5. 입찰보증금 납부 및 귀속 입찰참가자는 입찰서류 신청시 입찰금액의 10/100에 해당하는 입찰보증금을 입찰보증보험증권 또는 현금으로 본회에 납부하여야 합니다. 6. 입찰의 무효 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 동 시행령, 동 시행규칙의 규정에 의합니다. 7. 기타사항 가. 제안서 평가결과는 본회 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다 나. 제안요청서(과업지시서)는 첨부파일을 다운받아 사용하시기 바랍니다. 다. 입찰참가자는 제안요청서, 용역계약일반조건 등 모든 사항을 숙지하고 입찰에 참가하여야 합니다. 이를 숙지하지 못한 모든 책임은 입찰자에게 있습니다. 라. 제출된 자료의 기재내용이 허위사실로 인정될 경우 심사대상으로 제외하고 최종 선정 후에도 자격이 상실됩니다. 마. 본 입찰에 참가하는 자는 청렴계약 이행을 위해 첨부한 청렴계약입찰 특별유의서 및 청렴계약특수조건을 자세히 알고 입찰에 참가하여야 합니다. 바. 기타 세부사항은 제안요청서 내용을 참고하시기 바라며, 입찰계약에 관한 문의사항은 총무회계실(☎ 02-2124-3052 / 대리 서영훈), 용역내용에 관한 문의사항은 인사실(☎ 02-2124-3046 / 대리 예다혜)로 문의하시기 바랍니다. *부정비리신고센터 운영: 홈페이지-상담센터-중소기업불편신고-서비스불편/부정비리신고 위와 같이 공고합니다. 2025년 9월 29일 중소기업중앙회 회장
정보마당 > 입찰·사업공고 2025.09.29
지원사업 3건 전체보기
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안녕하세요, 중소기업중앙회 외국인력지원실입니다.서울특별시와 중소벤처기업진흥공단이 주최하는 『2025 외국인 취업·채용 박람회』참가기업을 모집하오니, 관심있는 기업들은 많은 참여를 바랍니다. 행사개요행사명 : 2025 외국인 취업·채용 박람회일시 : (온라인) 2025. 9~10월 / (오프라인) 2025. 11. 20 (목) 10시~17시장소 : SETEC 제 1전시실(강남구 남부순환로 3104)주최 : 서울특별시·중소벤처기업진흥공단주요 프로그램 : 기업 멘토링 현장 면접존, 비자와 한국거주 상담을 한 번에 'Connect K-Zone', 진로·적성·커리어 종합 컨설팅 '취얼업! 코디네이팅' 등모집내용모집기한 : ~ 2025. 10. 25. 까지 *조기 마감 될 수 있습니다.모집대상 : 외국인 채용을 희망하는 서울 소재 기업 ※ 사업자등록증상 본사, 주사무소 또는 사업장 중 어느 하나가 서울시 소재 ※ 채용경험이 있는 기업은 해당 사실을 입증할 수 있는 서류 제출모집규모 : 신청기업 중 80개 선정(업종 무관) 참가혜택 박람회 참가비 전액 무료면접 / 멘토링 부스 지원(테이블, 의자, 콘센트, 인터넷 등) ※ 외국인 채용을 계획하는 경우 현장 면접 부스(폐쇄형) 제공 ※ 외국인 구직자 대상 상담 위주의 컨설팅 계획하는 경우 현장 멘토링 부스(개방형) 제공K-Work 홈페이지 내 팝업창 통한 구직자 이력서 접수, 현장면접 연계외국인 인재 채용 가이드 ※ Connect K Zone 내 법률·비자 및 노무 컨설팅 부스 운영참가신청신청방법 : K-Work(www.K-work.or.kr) 내 참가신청 팝업창 클릭 신청링크 : https://www.2025seouljobfair.com/fair신청서류 : 참가신청서, 사업자등록증, 그 외 기타 서류(해당 시) 등 각 1부 문의처서울특별시 외국인이민담당관 유학생지원팀 : 02-2133-5076박람회 운영 사무국 : 02-2186-9997 / seouljobfair@incruit.com
지원사업 > 외국인력 고용지원 > 공지사항 2025.08.12 -
안녕하십니까 중소기업중앙회 외국인력지원실입니다.고용노동부에서는 외국인 유학생을 숙련기능인력으로 양성하고 국내 정착에 기여코자 외국인 유학생 일학습병행 사업을 시행하고 있는 바, 외국인 유학생 일학습병행에 관심이 있는 기업은 첨부 자료를 참고하시기 바랍니다.ㅇ (개요) 기업 및 산업계의 수요를 기반으로, 현장실무·이론 양측에서 체계적인 교육·훈련을 통해 숙련인력 양성ㅇ (의의) 기업이 근로자를 先채용 후 현장훈련과 이론교육 병행 - 현장에서 실제로 사용되는 시설·장비를 이용한 도제식 현장 교육훈련(OJT) - 공동훈련센터(학교)에서 체계적인 이론교육(Off-JT) 실시 - 학습근로자가 내부평가·외부평가 합격시 일학습병행 자격(국가자격) 취득 ㅇ (문의) 한국산업인력공단 일학습지원국 일학습운영부 - 이메일: ettru@hrdkorea.or.kr - 유선: 052-714-8283, 8224
지원사업 > 외국인력 고용지원 > 공지사항 2024.07.16
KBIZ소개 1건 전체보기
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인재상 KBIZ 중소기업중앙회는 직원을 최고 가치의 경쟁력 원천으로 생각하고 소통, 전문성, 책임, 혁신, 열정을 가진 인재를 채용하고 육성하고자 노력합니다. KBIZ 중소기업중앙회는 열린 마음과 전문성으로 맡은 업무에 책임을 다하며 소소한 변화부터 실천하여 혁신을 이루어내는 열정을 가진 인재를 지향합니다. 소통 데이터에 기반하여 수평적으로 '소통'하는 인재 전문성 직무역량 개발로 자기분야 최고 수준의 '전문성'을 실현하는 인재 책임 조직의 방향성에 맞게 스스로 맡은 일을 찾아 끝까지 '책임'을 다하는 인재 혁신 소소한 변화를 나부터 실천하여 '혁신'을 이루는 인재 열정 고객의 일을 내 일처럼 공감하고 치열하게 해결하는 '열정'을 가진 인재 행동약속 중소기업중앙회의 구성원이 반드시 갖춰야 할 행동규범으로 중소기업중앙회 구성원은 아래의 행동약속을 지킵니다. 01.공통약속 조직과 동료를 존중하고 배려한다. 책임을 남에게 전가하지 않는다. 데이터를 근거로 판단한다. 자기 분야의 최고를 지향한다. 이끌거나, 따르거나, 떠나거나. (feat.어영부영하지 말자) 02.임원‧부서장의 약속 명확하게 지시하고 적극 소통한다. 조직 방향에 맞게 선택과 집중한다. 일이 끝나면 잘된 점과 아쉬운 점을 알게 한다. 업무 쏠림을 방치하지 않는다. 편안한 소통 분위기를 만든다. 03.직원의 약속 자기 업무는 스스로 개선한다. 공통의 일에 침묵하지 않고 아이디어와 의견을 낸다. 내 일을 동료에게 미루지 않는다. 대안 없이 비난하지 않는다. 일의 목적과 기한을 중시한다.
인재상
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중소벤처기업부와 광주광역시, 중소기업융합중앙회는 전국 이업종 중소기업 간 교류와 협업문화 확산을 위하여「2024년 중소기업 융합대전」을 다음과 같이 개최합니다. 2024 중소기업 융합대전 - 일시/장소 : 2024.10.24.(목) ~ 10.26(토) / 김대중컨벤션센터 - 주최/주관 : 중소벤처기업부·광주광역시 / 중소기업융합중앙회·광주전남연합회 - 전시규모 : 230개 기업 350부스(기업홍보 266, 채용·수출상담 40, 특별관 44) - 주요내용 : 기업상품 전시회, 일자리박람회, 수출상담회, 정책토론회 등 - 문 의 : 창업진흥과 기업지원팀(☎ 062-613-3861) 중소기업융합광주·전남연합회(☎ 062-956-7120) 중소기업융합중앙회((☎ 042-863-9232)
지역본부 > 광주전남지역본부 > 공지사항 2024.10.18 -
내년도 최저임금 최소한 동결해야 - 2020년 적용 최저임금 관련 중소기업계 입장 발표 - □ 중소기업중앙회, 소상공인연합회, 한국여성경제인협회 등 15개 중소기업 단체는 18일(화) 여의도 중소기업중앙회에서 긴급 기자회견을 열고 “2020년 적용 최저임금에 대한 중소기업계 입장”을 발표하였다. □ 중소기업계는 지난 2년간 급격한 인상으로 중소기업은 인건비 부담뿐만 아니라 여러 가지 중복적인 어려움을 겪고 있다며, 내년도 최저임금은 기업의 지불능력과 노동생산성을 반드시 감안해 최소한 동결해야 한다고 강조했다. 아울러 최저임금 결정기준에 기업지불능력과 경제상황을 포함시키고, 영세·소상공인 업종과 규모를 반영한 구분 적용이 현실화 되어야 한다고 밝혔다. ㅇ 이같은 입장발표의 배경으로 중소기업계는 “소득대비 최저임금 수준은 OECD 국가 중 4위(주휴수당을 포함하면 1위)임에도 불구하고 노동생산성은 OECD 29위로 평균에도 미치지 못하고 있다”고 지적하면서 “영세 중소기업의 80.9%가 인하 또는 동결을 호소하고 있다”고 강조했다. □ 한편, 이날 중소기업중앙회는 영세 중소기업 357개사를 대상으로 조사한 최저임금 영향도 조사를 함께 발표하였다. ㅇ 경영애로 중 최저임금 인상이 유발한 어려움의 정도는 지난 2년간 40.2% 증가했다고 응답했으며, 2년 전과 비교시 고용은 10.2% 감소, 영업이익은 19.4% 감소하였다고 답변했다. ㅇ 특히, 영세 중소기업들은 2020년 최저임금 인상시 고용을 축소하겠다는 응답이 52.1%(신규채용 축소 28.9%, 기존인력 감원 23.2%)를 차지한 반면, 최저임금이 인하될 경우 인력증원(37.3%)이나 설비투자 확대(15.1%)에 나서겠다는 긍정적 답변이 많았다.
지역본부 > 서울지역본부 > 공지사항 2019.06.19
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