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중소기업중앙회 사업공고 제2026-18호2027년 노란우산 고객교육 사업 운영을 위해 다음과 같이 신규 교육 프로그램을 공모합니다. 자세한 사항은 첨부 공모 계획안을 반드시 참고해주시기 바랍니다. - 다 음 - 1. 공모개요 ㅇ 사업목적 - AI 전환, 온라인마케팅 등 환경변화에 적극 대응을 위한 사업역량 함양 - 소기업·소상공인의 활력 재충전 및 힐링을 통한 고객 만족도 제고 ㅇ 교육대상 : 노란우산 공제 가입자 소기업·소상공인 ㅇ 제안분야 : 역량교육, 힐링교육 구분역량교육힐링교육1일원데이 역량원데이 힐링1박2일-숙박 힐링4주역량 마스터코스문화 마스터코스 ㅇ 제안요건 - 본회나 유관기관의 교육과 중복되지 않는 프로그램 제안 - 사업책임자*별 역량교육 또는 힐링교육 분야 중 1개 분야만 지원 가능 * 사업책임자:본 공모 관련 사업운영· 소통 책임자(사업운영 담당자 또는 대표강사) - 사업책임자별 2개 과정 이내로 제출하며, 사업책임자간 강사진 중복 불가 - 난이도별 과정(기초, 심화 등)은'원데이 역량(1일)'만 제안 가능 - 난이도별 과정은 각 난이도(기초, 심화 등)를 구분하여 제안해야 하며, 해당 난이도별 과정은 총 1개 과정으로 인정 - 숙박 힐링(1박2일)의 경우, 다양한 내용구성을 위해 한 과정당 최소 3인 이상의 주강사로 구성 필요 - 세부 제안요건구분역량교육힐링교육교육목표사업초기, 성장, 성숙, 폐업 및 재기까지 사업 생애주기 단계별 역량 강화 교육 세부 교육목표 1) 원데이 역량(1일)사업 단계교육목표사업초기안정적 사업기반 구축성장기매출·고객·사업 규모 성장전략성숙기경쟁력 및 지속가능성 강화폐업·재기리스크최소화 기반 재도약2) 역량 마스터코스(4주) : ①온라인 마케팅 ②AI 활용 두가지 주제의 실무 역량을 4주간 집중 강화재충전․동기부여․건강․문화소양 등과 관련된 교육을 통해 심리적 부담을 완화하고, 정서적 회복과 재충전의 기회 제공교육내용마케팅, AI 활용, 세무·노무 등 사업에 필요한 역량 학습 및 실습 중심 과정 교육내용 예시 1) 원데이 역량(1일)사업 단계교육목표사업초기정부지원제도, 브랜딩, 마케팅, 세무·노무·법무, AI 활용 등성장기이커머스, 판로 확장전략(스토어), 해외진출, 고객관리, AI 활용 등성숙기원가분석, 브랜드리뉴얼, 업종 확대, 조직관리 등폐업·재기폐업절차, 정부지원제도, 업종전환 등2) 역량 마스터코스(4주) ① 온라인마케팅 마스터코스 ② AI 활용 마스터코스테마별(취미, 공예, 심리, 건강 등) 체험 중심 과정 교육내용 예시 1) 원데이 힐링(1일) : 캘리그라피, 퍼스널컬러진단, 명상, 필라테스·요가, 공예 등 여가 및 취미, 실용 중심의 일상 밀착형 과정 2) 숙박 힐링(1박2일) : 일상에서 분리되어 완전한 디톡스와 재충전을 할 수 있는 테마별 체험 중심 과정 3) 문화 마스터코스(4주) : 단계별 교육을 통한 실용적 문화 역량 함양 교육형태원데이역량(1일)역량 마스터코스(4주)원데이힐링(1일)숙박 힐링(1박2일)문화 마스터코스(4주)출퇴근 교육, 6시간 이하출퇴근 교육,주 1회 3시간 이내총 4주 과정출퇴근 교육, 3시간 이하숙박 교육,1박 2일(10시간)출퇴근 교육,주 1회 3시간 이내총 4주 과정2. 선정절차 구분 일자 내용 제안서 접수 2026.11.25(수) 방문 또는 우편 접수 서류심사 2026.11~12월 제출 프로그램 등 서류 확인 발표심사 2026.12월 서류심사 통과자에 한하여 실시 결과발표 2026.12월 개별 통보 위촉계약체결 2026.12월~ 개별 통보 *상기 일정은 추진과정에 따른 변경될 수 있음 3. 제안서 제출 및 문의처 ㅇ 접수기간 : 2026.11.05(목) ~ 11.25(수) 18:00까지 ㅇ 제출장소 : 중소기업중앙회 교육지원실 ※ 서울 영등포구 은행로 30, 중소기업중앙회 교육지원실(본관7층) ㅇ 제출방법 : 내방 또는 우편접수(접수마감일 18:00 이전 도착분에 한함) ㅇ 제출서류 : 인쇄본 8부, 한글파일(이메일 제출(jskwon@kbiz.or.kr)) - 원본 1부(신청서 포함 제본), 심사용 7부(신청서 제외 제본) - 발표용 : 서류심사 통과 후 별도 안내 (프로그램 제안서 요약 PPT) ㅇ 문의처 : 중소기업중앙회 교육지원실 권진수 과장 (02-2124-3301, jskwon@kbiz.or.kr)이외의 자세한 사항은 첨부 내용 및 제출양식을 확인하시기 바랍니다.
정보마당 > 입찰·사업공고 2026.11.05 -
고용노동부와 한국산업인력공단에서는 구직자 친화적인 채용문화를 실천하고 있는 민간기업과 공공기관의 우수사례를 발굴하여 포상하는 등 우리사회의 올바른 채용문화 확산을 위해 아래와 같이 「2026년 채용문화 우수기업 어워즈」(구. 공정채용 우수기업 어워즈)를 개최합니다. 많은 관심과 신청 부탁드립니다. 2026년 채용문화 우수기업 어워즈 개요 가. 응모대상: 민간기업, 공공기관‧지방공기업‧기타 공직유관단체* 등 '26년까지 구직자 친화적인 채용제도 운영을 위해 노력하는 기업·기관 ※ '25년 발표심사에 참여한 민간기업 중 수상하지 못한 기업은 서류심사 없이 발표심사 참여 가능 나. 접수기간: '26.8.24.(월)~9.30.(수) 18:00까지 제출 다. 접수방법: 채용문화 어워즈 운영사무국 전자메일로 제출 ㅇ (전자메일) fairrecruit.office@gmail.com *제출파일명: □□기업·기관 채용문화 우수기업 어워즈(민간부문/공공부문) 라. 시상내역: 민간기업, 총 12점 고용노동부 장관상 6점, 한국산업인력공단 이사장상 2점, 한국경영자총협회·중소기업중앙회 회장상 각 2점 공공기관, 총 10점) 재정경제부·교육부·행정안전부 장관상 각 2점, 국민권익위원회·인사혁신처 처장상 각 2점 마. 관련문의: 한국산업인력공단 직무능력표준국 직무능력활용부(052-714-8681, 8715), 고용노동부 청년채용기반과(044-202-7456, 7344)자세한 내용은 첨부파일의 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
정보마당 > 유관기관 공지 2026.08.24
