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고용노동부는 근로자의 일·생활균형과 생산성 향상을 위하여 다양한 지원제도*를 실시 중입니다. * 지원제도 - 유연근무 장려금 : 근로자의 유연근무 활용 횟수에 따른 장려금 지원(재택근무, 시차출퇴근, 선택근무 등) - 일·생활균형 인프라 구축비 지원 : 유연근무 등 근태관리 시스템 도입 비용 지원 - 유연근무 종합 컨설팅 : 기업 맞춤형 유연근무 도입 및 인사노무 관리체계 구축 지원 - 워라밸일자리 장려금 : 근로시간 단축 사업주에 대한 장려금 지원이에 근로자 일생활균형 제도 도입에 관심이 있는 사업장은 첨부된 리플렛을 참고하여 지원사업에 신청하시기 바랍니다.
정보마당 > 유관기관 공지 2024.05.02 -
MZ세대, 코로나19 이후 中企 일자리 선택 조건 1위 '워라밸'- 중소기업 취업, 경력 쌓기 등 자기성장 가능성은 긍정적이나 낮은 연봉은 불만 - 첨부 보도자료 확인 바랍니다
정보마당 > 보도자료 2022.10.05
