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‘ 대상 ’ 의 검색결과는 총 4,352건 입니다.

채용공고 (1) 건 채용공고 전체보기

  • 중소기업중앙회 자산운용 전문가 채용 공고

    .board_wrap.type02 { overflow: hidden; } .board_wrap.type02 .board_tbl { margin-left: -1px; } .board_wrap.type02 .board_tbl thead th, .board_wrap.type02 .board_tbl tbody th { padding: 13px 0 15px; background-color: #fafafa; font-family: 'notoB';ㅁ border-left: 1px solid #ddd; border-bottom: 1px solid #ddd; } .board_wrap.type02 .board_tbl thead tr:first-child th, .board_wrap.type02 .board_tbl tbody tr:first-child th { border-top: none; } .board_wrap.type02.top_border .board_tbl tbody tr:first-child th, .board_wrap.type02.top_border .board_tbl tbody tr:first-child td{ border-top: 1px solid #ddd; } .board_wrap.type02 .board_tbl tbody td { padding: 10px 20px; font-size: 16px; border-left: 1px solid #ddd; color: #000; } .board_wrap.type02 .board_tbl tbody tr:first-child td { border-top: none } 채용분야 및 내용 ⊙자산운용 부서장(2명) 구분 내용 모집분야 금융투자부장 실물투자부장 인원(직급) 1명 (3급이상) 1명 (3급이상) 업무내용 - 금융투자(주식,채권) 업무총괄 - 금융투자 전략·계획 수립 - 채권운용 및 주식위탁 관리 - 부서 성과 관리 및 직원 육성 - 실물형 대체투자 업무총괄 - 실물투자 전략·계획 수립 - 실물투자 발굴·분석 및 투자 - 부서 성과 관리 및 직원 육성 지원자격 - 관련 업무 경력 5년 이상으로, 금융기관 등에서 부서장 이상의 경력 보유자 - 본회 인사규정에 따른 채용결격사유에 해당하지 않는 분 (지원서 양식 참고) 우대사항 - 취업지원(장애인, 보훈) 대상자 - 자격증(CFA, CIIA, CAIA, CPA, FRM 등) 소지자 계약기간 - 채용일로부터 2년 (근무성적에 따라 재계약 가능) 급여 - 내부규정에 따라 경력을 고려하여 결정 근무장소 - 서울 여의도 ⊙ 리스크관리 실무자(2명) 구분 내용 모집분야 리스크관리 인원(직급) 2명 (5급이상) 업무내용 (리스크기획) - 리스크 관리계획 수립 - 요인별 측정·배분 및 한도 관리 - 리스크관리시스템 운영 및 개선 - 자산운용 성과 분석 및 요인 분해 등 (대체투자 심사) - 금융 및 대체투자 시장 분석 - 대체투자(기업·실물) 리스크 심사 - 대체투자 자산 사후관리 등 지원자격 - 관련 업무 경력 3년 이상 - 본회 인사규정에 따른 채용결격사유에 해당하지 않는 분 (지원서 양식 참고) 우대사항 - 취업지원(장애인, 보훈) 대상자 - 자격증(CFA, CIIA, CAIA, CPA, FRM 등) 소지자 계약기간 - 채용일로부터 2년 (근무성적에 따라 재계약 또는 정규직 전환 가능) 급여 - 내부규정에 따라 경력을 고려하여 결정 근무장소 - 서울 여의도 접수기간 및 방법 - 접수기간 : 2020. 1. 21(화) ~ 2. 4(화) 18:00시까지 - 접수방법 : 본회 채용페이지 인터넷 접수 (www.kbiz.or.kr) 제출서류 - 입사지원서, 자기소개 및 경력기술서, 직무수행계획서, 채용결격사유확인서 각 1부 * 첨부된 본회 양식 참조 - 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자의 경우 대학교 포함) 1부 - 경력(재직)증명서 (경력증명서에 의해 확인되지 않는 경력은 불인정) - 자격증 또는 취업지원대상 증빙서류(해당자에 한함) 1부 전형절차 서류전형 → 면접전형(인성검사 포함) → 합격자 발표 - 서류전형 합격자 발표 : 2020. 2. 7(금) 예정 (이메일 또는 문자 개별통보) - 면접전형 실시 : 2020. 2. 11(화)~14(금) 예정 * 세부일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별안내 - 채용예정일 : 2020. 3. 1 - 전형절차 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 별도 안내 예정 기타사항 - 지원서류 작성 시 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. - 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. - 장애인, 취업지원대상자는 관계법에 따라 우대합니다. - 지원서 접수 후에는 수정·취소가 불가하오니, 최종 확인하신 후 제출하여 주시기 바랍니다. - 마감일 이전에 여유있게 지원하시고, 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다. - 제출한 서류는 채용여부가 결정된 날로부터 일정기간 보관 후 파기합니다. - 지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명되는 경우 합격 및 임용이 취소됩니다. - 최종합격한 경우에도 신체검사 및 신원조사 결과에 따라 임용되지 않을 수 있습니다. 문의 중소기업중앙회 인사부02-2124-3042

정보마당 3,090건 전체보기

  • 2025년 하반기 중소제조업 직종별 임금조사 보고서

    조사목적 : 중소제조업의 직종별 임금(일급)을 파악하여 국가를 당사자로 하는 계약시 제조원가계산의 기준이 되는 노무비 산정의 기초자료 제공 ※ 주의사항 1. 평균 조사노임(일급)은 국가를 당사자로 하는 계약시 제조원가계산의 기준이 되는 노무비 산정에 필요한 기초자료로만 활용되며, ​그 외의 용도로 사용될 수 없음 2. 유급휴일(주휴)수당은 직종별 평균 조사노임(일급)에 포함되어 있지 않음ㅇ 조사근거 : 통계법 제17조에 의한 지정통계(승인번호 : 제340005호)「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행규칙 제7조 ㅇ 조사기간- 조사 기준일 : 2025. 8. 31.- 조사 대상기간 : 2025. 8. 1. ~ 8. 31. ㅇ 조사대상 : 한국표준산업분류상 매출액 30억원 이상 중소제조업 1,500개업체(단, 산업중분류 기준 12. 19. 업종은 제외) ㅇ 본 평균 조사노임(일급)의 적용시점 : 2026. 1. 1. ㅇ 붙임 : 조사결과보고서 1부. ※ 중소제조업 직종별 임금조사(제조노임단가) 결과는 연 2회(상반기, 하반기)로 공표되며, 2026년 상반기 중소제조업 직종별 임금조사는 2026년 6월 30일 발표될 예정입니다.

    정보마당 > 조사연구통계 > 간행물 > 중소기업분석통계 2025.11.28
  • [법무부] 해외진출기업 무료 온라인 법률상담 안내

    ★법무부 해외진출기업 국제법무지원단★은 해외와의 거래 또는 해외 진출 과정에서 법률적 도움이 필요한 중소·중견기업을 지원하기 위해 ★연말 무료 온라인 법률상담★을 집중 실시합니다.1. 해외진출기업 국제법무지원단 소개 해외진출기업 국제법무지원단은 해외 기업과의 거래·투자·협력 과정에서 발생할 수 있는 법률 리스크를 예방·관리하기 위해 법무부에서 설립한 법률지원 플랫폼입니다. 대형 로펌 변호사, 해외법률자문사, 법학 교수 등으로 구성된 전문위원단이 참여합니다. 2. 지원 대상 및 상담 가능 분야- 해외 시장 진출을 준비하거나 계획 중인 기업- 해외 기업과 수출·수입 등 무역거래를 수행하는 기업- 해외 제조사, 공급사, 플랫폼 등과 계약 체결 또는 협력 관계가 필요한 기업- 해외 기업과 분쟁이 발생했거나 잠재적 분쟁 가능성이 있는 기업- 해외 규제·통관·인허가 등 해외 제도에 대한 법률적 해석이 필요한 기업- 해외 기업과의 지식재산권(IP) 침해 및 분쟁 대응 관련 자문이 필요한 기업- 이외 해외 기업과 소통·협의할 일이 있는 기업 전반 ※ 지원 대상인 중소·중견기업:「중소기업기본법」 제2조 및 「중견기업법」 제2조 기준이 적용 3. 신청 방법아래 첨부드리는 구글폼(링크, QR코드)을 통해 상담을 신청하시면, 법무부에서 기업 규모 및 상담 내용 등을 검토한 뒤 상담 가능 기업을 선정할 예정입니다. 신청서에 표시해 주신 상담 가능 시간은 변호사 배정 및 일정 조율 시 고려됩니다. 상담 대상으로 선정되신 경우 법무부 담당 직원이 별도로 연락드립니다. 4. 자문은 전액 무료로 제공(구글폼 링크) https://docs.google.com/forms/d/1dG6LgWCPkwnM9RXTcZ-VD87DASSrelshcEa7FUp-qT4/viewform?edit_requested=true(구글폼 QR 코드) ※ 문의사항이 있으신 경우 fermat12th@korea.kr로 연락 부탁드립니다.

    정보마당 > 유관기관 공지 2025.11.28

지원사업 87건 전체보기

  • 임직원대여금(가지급금)이 가업상속재산에 해당하나요?

    「법인세법」을 적용함에 있어서는 특수관계인에게 법인의 업무와 관계없이 지급한 가지급금 등으로서 지급이자의 손금불산입규정이 적용되는 대여금은 대손충당금 설정대상 대여금에서 제외하도록 규정(「법인세법」 제19조의2 제2항 제2호)하고 있으나, '업무무관자산'비율을 가업상속재산가액에서 제외하는 제도의 도입취지를 보아 특수관계인에게 해당 법인의 업무와 관련 없이 지급한 가지급금도 업무무관자산에 포함하여야 합니다(서면-2020-법령해석재산-2768, 2020.10.15.).

    지원사업 > 기업승계지원 > FAQ 2025.11.25
  • 10년 이상 제조업 영위 후 부업종으로 도매업을 5년 동안 추가 영위한 경우 가업상속공제가 가능한지?

    「상속세 및 증여세법」 제18조의2 제1항에 따른 가업의 영위기간은 가업상속 대상 기업의 사업(업종) 전부를 기준으로 판단하는 것이 아니라 가업 상속 대상 기업의 주된 사업(업종)을 기준으로 판단하는 것으로(서면-2019-법령해석재산-4453, 2021.01.28.), 여기서 주된 사업(업종)이란 사업별 사업수입금액이 큰 사업인 제조업을 의미합니다(서면-2021-상속증여-2051, 2021.09.30.).

    지원사업 > 기업승계지원 > FAQ 2025.11.25

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  • 프랩 아카데미 공덕캠퍼스 개관 공개특강 교육생 모집 안내

    서울시 소상공인정책과에서는 준비된 외식업 청년창업가를 발굴·육성하고, 청년들이 보다 안정적으로 창업할 수 있도록 실무 중심의 교육을 지원하는「프렙 아카데미(PREP Academy, 구 골목창업학교)」를 2021년 7월부터 운영하고 있습니다 이번 공개특강은 프렙아카데미 공덕캠퍼스 개관을 맞이하여, 외식 창업자들이 현장에서 바로 활용할 수 있는 실전 중심 교육으로 구성되어 있습니다. 이에 따라 교육생을 아래와 같이 모집하오니, 귀 기관 소속 외식업 창업자 및 예비창업자에게 본 특강을 적극 홍보하여 주시기 바랍니다. ㅇ 프로그램명: 프렙 아카데미 공덕캠퍼스 공개특강 ㅇ 교육기간: 2025. 12. 15.(월) ~ 12. 19.(금) / 총5회 ※ 세부교육시간 수정 ㅇ 모집대상: 외식업 창업자 및 예비창업자 ㅇ 신청방법: 서울시 소상공인 종합지원 포털(www.seoulsbdc.or.kr) 내 ㅇ 신청기간: 2025. 11. 19.(수) ~ 12. 8.(월)

    지역본부 > 서울지역본부 > 공지사항 2025.11.21
  • 중소기업 직원 대상 ESG 교육 안내

    서울시 강남구청에서 진행하는 사업을 안내드립니다.ESG 경영을 실천하고자 하는 중소기업 직원을 대상으로 한 ESG 관련 교육이아래와 같이 진행되오니, 관심있는 중소기업의 많은 참여바랍니다. 교 육 개 요 주 제 :“중소기업이 꼭 알아야 하는 ESG 경영 이해와 전략” 일 시 : 2025. 12. 5.(금) 14:00 ~ 16:00(120분) 장 소 : 강남구청 제2별관, 지하 1층 아카데미교육장 신청방법 : 강남구상공회 사이트 접속 ⇒ 교육신청 ※링크 :https://gangnam-gu.seoulcci.korcham.net/Service/Gu/Activity/appl/EventDetail.asp?nKey=20240421563

    지역본부 > 서울지역본부 > 공지사항 2025.11.21

직원업무 1건 조직도 및 담당직원

직원업무
소속부서 이름 직위 메일주소 회사전화 담당업무
협업사업실 서민지 사원 mjs931@kbiz.or.kr 02-2124-3222 전문인력, 우수사례, 대상
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