정보마당 28 건
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[2026년 서울형 청년인턴 직무캠프]사업 안내주관기관 / 운영기관 : 서울특별시 / 웍스피어(잡코리아)운영기간 : 2026년 6월 ~ 2026년 9월(4개월)지원직무 : 경영/사무/사업개발/사업운영 등 비즈니스 전직군 분야(95명)신청 및 서류 제출 마감 기간 : ~ 2026년 3월 27일(금) 오후 6시사업목적 : 혁신적인 교육 과정을 운영하고 실무 중심의 인턴십 과정을 제공하여 청년 구직자들의 실질적인 역량강화 및 취업연계 지원인턴십 운영 안내인턴 대상 : 만 18 ~ 34세 서울시 거주 청년(총 95명)인턴 기간 : 2026년 6월 ~ 2026년 9월(4개월)매칭 일정 (*세부 매칭 일정은 변동될 수 있습니다)구분내용3월4월5월6~9월(4개월)10~11월1참여 신청 및 서류 제출~3/27일2최종 참여기업 선정4/27~4/30일3인턴 참여자 선발 및 매칭4월~6월 초4인턴십 운영세부 일정 추후 안내5취업연계 지원(희망 시)세부 일정 추후 안내참가 방법사업 참가 신청 구글폼 접수 → 심사 서류 제출사업 참가 신청 구글폼 : 2026년 서울형 청년인턴 직무캠프 사업 신청 구글폼사업 안내 노션 페이지 : 2026년 서울형 청년인턴 직무캠프 사업 안내 노션 페이지참여 요건(공통) 서울시 소재 기업스타트업(창업 7년 이내): 상시 근로자수 10인 이상, 3년 이내 투자유치액 6억원 이상, 신용평가 등급 'B0' 이상일반기업: 상시 근로자 20인 이상, 신용평가 등급 'B0' 이상참가기업 지원 혜택 내용인턴 참여자 4개월 인건비 + 4대보험 기업부담금 : 2,817,719원(1개월 임금 2,533,289원 + 기업 부담금 보험료 284,430원)기업 멘토 수당 : 120,000원(참여자 1인당 30,000원 X 4개월)인턴 참여자 출장여비 : 월 최대 15,000원(참여자 1인당 5,000원 / 월 3회 이내)프로그램 운용 계획에 따른 맞춤형 인재 매칭 지원 : 기업 채용공고 맞춤형 서울형 청년인턴 직무 캠프 참여 우수 인재와의 기업 인턴 프로그램 운영 지원참가 신청 기업 제출 서류상기 사업 안내 노션 페이지(링크)에서 참여기업 선발 안내문 및 제출서류 양식을 확인 부탁 드립니다.
정보마당 > 유관기관 공지 2026.03.24 -
한국디자인진흥원은 디자인 분야 미취업 청년에게 경력 형성의 기회를 제공하여 취업을 지원하고, 중소ㆍ중견기업의 우수 인력 확보를 지원하기 위하여「청년연계 K디자인 파워업 사업」을 추진하고 있습니다. 이에 디자인인력에 대한 채용 계획 또는 의향이 있는 디자인 전문기업 및 중소기업을 모집하오니, 관심있으신 기업에서는 많은 신청 바랍니다.1. 지원개요지원분야 디자인 전 분야지원대상 당해 선정된 중소·중견·디자인전문기업에 인턴으로 채용 된 청년디자이너지원기간 최대 5개월 (협약일로부터 2026년 11월 30일 이내)지원규모 200명 내외지원인원 기업별 최대 2명 * 2025년 선정 우수디자인전문회사는 기업당 최대 3명까지 지원 가능 **기업별 지원인원 수는 기업선정평가 및 적합성 평가 결과에 따라 확정지원요건- 임금 : 기업은 채용 청년 디자이너에게 최저임금 이상 지급 * 주 40시간 기준 월 2,156,880원 (2026년 정부공시 최저임금 기준)- 4대 보험 : 4대 사회보험 가입 필수 * 개인부담금은 정부지원금에 포함되어 있으며 회사부담금은 참여기업에서 부담- 부여직무 : 디자인 직무지원금액 기업별 최대 2명의 인턴 디자이너 인건비 (최대 5개월)기업유형정부지원금 지급액(월)* 2026년 최저임금 기준(월 209시간 기준)디자인 전문기업 및고용보험 5인 이상 중소기업2,156,880원 (최저임금의 100%)중견기업1,725,500원 (최저임금의 80%) * 정부지원금은 기본급여, 월 퇴직급여충당금, 월 사회보험료(개인부담금) 등을 포함한 금액으로 인턴 디자이너가 수령하는 실제 금액과 상이할 수 있음 - 인턴 디자이너 1인당 지원금은 인건비로 한정하며 지원기간 중 인턴 디자이너가 이직·퇴사한 경우 지원금은 출근일 수만큼 일할 계산하여 지급 - (지원금 중복 지원 제한) 기업이 해당 인턴 디자이너를 고용하여 정부부처 또는 지방자치단체로부터 금전적 지원을 받는 경우 지원대상에서 제외2. 지원대상수요기업 청년 디자이너 활용을 희망하는 디자인 전문기업* 또는 고용보험 피보험자 5인 이상의 중소ㆍ중견기업 * 산업디자인전문회사 신고등록이 신청일까지 완료된 기업(신고: https://designfirm.kidp.or.kr/)기업유형참가자격디자인 전문기업'산업디자인전문회사 신고요령' 제2조1항에 해당하는 기업중소기업'중소기업 기본법' 제2조에 해당하는 기업중견기업'중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법' 제2조1항에 해당하는 기업- (청년채용) 만 19세 이상 34세 이하로 사업 자격기준에 부합하는 청년 디자이너를 채용한 기업* 단, 청년 디자이너 채용일은 기업 선정 이후, 당해 11월 30일 이전이어야 함- (인위적 감원 제한) 사업 공고일로부터 청년 디자이너 채용일까지 고용 조정으로 인한 인위적 감원이 없어야 함* 고용조정이직 : 고용보험 전산 상 상실사유코드가 23-①~⑥ 및 26-③인 것(경영상 필요 및 회사 불황으로 인한 인원 감축 등에 의한 퇴사 등)※ 자세한 내용은 아래 링크 및 첨부의 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. - 사업신청 링크 : https://intern.kidp.or.kr/notice/96?member_only=0
정보마당 > 유관기관 공지 2026.03.06 -
제안서 평가결과 ㅇ 입 찰 명: 2026년 정규직(5급) 채용연계형 인턴 채용 대행 * 입찰공고 제2025-65호ㅇ 일시/장소: 2025. 10. 16.(목) 14:30 / 본회 2층 혁신룸ㅇ 평가방법: PT평가ㅇ 평가위원: 8명(내부 4, 외부 4)ㅇ 평가결과(접수순)순 번업체명기술점수(점)가격점수(점)총점(점)비 고1스***71.333320.000091.33333순위2나***73.333318.932892.26612순위3엑***74.500019.022993.5229우선협상 ※ 우선협상대상자 기준 점수(기술평가) : 68점 ※ 본회 제안서 평가 공개기준에 따라 제안서(기술+가격) 평가결과를 공개합니다. ※ 개인정보, 영업비밀 등 사유에 따라 가격정보는 공개하지 않으며, 우선협상대상자 및 미선정 여부는 개별 안내합니다.
정보마당 > 입찰·사업공고 2025.10.17 -
중소기업중앙회 입찰공고 제2025-65호 입 찰 공 고 1. 입찰에 부치는 사항 가. 용 역 명: 2026년 정규직(5급) 채용연계형 인턴 채용 대행 나. 용역기간: 계약체결일~2026. 2월중 다. 용역내용: 제안요청서 참조 라. 사업예산: 149,700,000원(부가세 포함) 마. 계약방법: 제한경쟁, 협상에 의한 계약 바. 공고기간, 입찰서 및 제안서 제출 마감일시 ㅇ 공고기간: 2025. 9. 29.(월)~2025. 10. 12.(일) ㅇ 입찰 및 제안서 제출 마감일시 및 장소: 2025. 10. 13.(월) 11:00, 본회 총무회계실(5층) - 평일 09:00~18:00 (※토요일 일요일 휴일은 제외, 우편접수는 불가) 2. 입찰참가자격 가.「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업자 및 「소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 “중소기업확인서”를 소지한 자 나.「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제33조 제1항에 의거 중소기업자로 간주되는 특별법인 다.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 동법 시행령 제12조 제3항 따른 “조세포탈 등을 한 자”로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 제외 라. 위의 요건을 충족한 업체 중에서 입찰등록 및 제안서 접수 마감일시까지 입찰참가신청을 마친 업체 ※ 공동수급 불허 ※ 참가자격에 대한 자세한 사항은 제안요청서 참조 3. 입찰참가자 제출서류: 붙임 제안요청서 참조 4. 낙찰자 결정 방법 입찰참가자로부터 제안서를 제출받아 내부 평가위원회에서 평가한 후, 가격평가점수 합산을 통하여 우선협상자를 결정합니다. 기타 세부사항은 제안요청서를 참고하여 주시기 바랍니다.※ 재공고에도 불구하고 입찰참가자가 단독응찰일 경우 평가방식을 적합성 평가로 대체할 수 있습니다. 5. 입찰보증금 납부 및 귀속 입찰참가자는 입찰서류 신청시 입찰금액의 10/100에 해당하는 입찰보증금을 입찰보증보험증권 또는 현금으로 본회에 납부하여야 합니다. 6. 입찰의 무효 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 동 시행령, 동 시행규칙의 규정에 의합니다. 7. 기타사항 가. 제안서 평가결과는 본회 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다 나. 제안요청서(과업지시서)는 첨부파일을 다운받아 사용하시기 바랍니다. 다. 입찰참가자는 제안요청서, 용역계약일반조건 등 모든 사항을 숙지하고 입찰에 참가하여야 합니다. 이를 숙지하지 못한 모든 책임은 입찰자에게 있습니다. 라. 제출된 자료의 기재내용이 허위사실로 인정될 경우 심사대상으로 제외하고 최종 선정 후에도 자격이 상실됩니다. 마. 본 입찰에 참가하는 자는 청렴계약 이행을 위해 첨부한 청렴계약입찰 특별유의서 및 청렴계약특수조건을 자세히 알고 입찰에 참가하여야 합니다. 바. 기타 세부사항은 제안요청서 내용을 참고하시기 바라며, 입찰계약에 관한 문의사항은 총무회계실(☎ 02-2124-3052 / 대리 서영훈), 용역내용에 관한 문의사항은 인사실(☎ 02-2124-3046 / 대리 예다혜)로 문의하시기 바랍니다. *부정비리신고센터 운영: 홈페이지-상담센터-중소기업불편신고-서비스불편/부정비리신고 위와 같이 공고합니다. 2025년 9월 29일 중소기업중앙회 회장
정보마당 > 입찰·사업공고 2025.09.29 -
제안서 평가결과 ㅇ 입 찰 명: 2025년 중소기업중앙회 정규직 채용연계형 인턴 채용 대행 * 입찰공고 제2024-71호ㅇ 일시/장소: 2024. 10. 16.(수) 14:00 / 본회 혁신룸ㅇ 평가방법: PT평가ㅇ 평가위원: 8명(내부 4명, 외부 4명)ㅇ 평가결과(접수순)순 번업체명기술점수(점)가격점수(점)총점(점)비 고1트***72.500020.000092.5000우선협상2나***73.000018.048891.04882순위 ※ 우선협상대상자 기준 점수(기술평가) : 68점 ※ 본회 제안서 평가 공개기준에 따라 제안서(기술+가격) 평가결과를 공개합니다. ※ 개인정보, 영업비밀 등 사유에 따라 가격정보는 공개하지 않으며, 우선협상대상자 및 미선정 여부는 개별 안내합니다.
정보마당 > 입찰·사업공고 2024.10.17 -
중소기업중앙회 입찰공고 제2024-71호 입 찰 공 고 1. 입찰에 부치는 사항 가. 용 역 명: 2025년 중소기업중앙회 정규직 채용연계형 인턴 채용 대행 나. 용역기간: 계약체결일~2025.01.31일까지 다. 용역내용: 제안요청서 참조 라. 사업예산: 149,000,000원(부가세 포함) 마. 계약방법: 일반경쟁, 협상에 의한 계약 바. 공고기간, 입찰서 및 제안서 제출일시 ㅇ 공고기간: 2024. 9. 30.(월)~2024. 10. 13.(일) ㅇ 입찰 및 제안서 제출 마감일시 및 장소: 2024. 10. 14.(월) 11:00, 본회 총무회계실(5층) - 평일 09:00~18:00 (※토요일 일요일 휴일은 제외, 우편접수는 불가) 2. 입찰참가자격 가.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)의 규정에 의한 제한사유가 없는 업체(대표자 포함) 나. 다음 ㉠,㉡ 중 어느 하나에 해당하는 자 ㉠「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업자 및 「소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 “중소기업확인서”를 소지한 자 ㉡「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제33조 제1항에 의거 중소기업자로 간주되는 특별법인 다.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 동법 시행령 제12조 제3항 따른 “조세포탈 등을 한 자”로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 제외 라. 위의 요건을 충족한 업체 중에서 입찰등록 및 제안서 접수 마감일시까지 입찰참가신청을 마친 업체 ※ 공동수급 불허 ※ 참가자격에 대한 자세한 사항은 제안요청서 참조 3. 입찰참가자 제출서류: 붙임 제안요청서 참조 4. 낙찰자 결정 방법 입찰참가자로부터 제안서를 제출받아 내부 평가위원회에서 평가한 후, 가격평가점수 합산을 통하여 우선협상자를 결정합니다. 기타 세부사항은 제안요청서를 참고하여 주시기 바랍니다.※ 재공고에도 불구하고 입찰참가자가 단독응찰일 경우 평가방식을 적합성 평가로 대체할 수 있습니다. 5. 입찰보증금 납부 및 귀속 입찰참가자는 입찰서류 신청시 입찰금액의 10/100에 해당하는 입찰보증금을 입찰보증보험증권 또는 현금으로 본회에 납부하여야 합니다. 6. 입찰의 무효 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 동 시행령, 동 시행규칙의 규정에 의합니다. 7. 기타사항 가. 제안서 평가결과는 본회 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다 나. 제안요청서(과업지시서)는 첨부파일을 다운받아 사용하시기 바랍니다. 다. 입찰참가자는 제안요청서, 용역계약일반조건 등 모든 사항을 숙지하고 입찰에 참가하여야 합니다. 이를 숙지하지 못한 모든 책임은 입찰자에게 있습니다. 라. 제출된 자료의 기재내용이 허위사실로 인정될 경우 심사대상으로 제외하고 최종 선정 후에도 자격이 상실됩니다. 마. 본 입찰에 참가하는 자는 청렴계약 이행을 위해 첨부한 청렴계약입찰 특별유의서 및 청렴계약특수조건을 자세히 알고 입찰에 참가하여야 합니다. 바. 기타 세부사항은 제안요청서 내용을 참고하시기 바라며, 입찰계약에 관한 문의사항은 총무회계실(☎ 02-2124-3052 / 대리 서영훈), 용역내용에 관한 문의사항은 인사실(☎ 02-2124-3044 / 과장 최재영)로 문의하시기 바랍니다. *부정비리신고센터 운영: 홈페이지-상담센터-중소기업불편신고-서비스불편/부정비리신고 위와 같이 공고합니다. 2024년 9월 30일 중소기업중앙회 회장
정보마당 > 입찰·사업공고 2024.09.30 -
제안서 평가결과 ㅇ 입 찰 명: 2024년 중소기업중앙회 정규직(5급) 채용연계형 인턴채용 대행 * 입찰공고 제2023-102호ㅇ 일시/장소: 2023. 11. 6.(월) 15:00 / 본회 2층 혁신룸ㅇ 평가방법: PT심사ㅇ 평가위원: 8명(내부 4명, 외부 4명)ㅇ 평가결과(접수순)순 번업체명기술점수(점)가격점수(점)총점(점)비고1트***71.000020.000091.00002순위2나***74.666718.488293.15491순위 ※ 우선협상대상자 기준 점수(기술평가) : 68점 ※ 본회 제안서 평가 공개기준에 따라 제안서(기술+가격) 평가 결과를 공개 합니다. ※ 개인정보, 영업비밀 등 사유에 따라 가격정보는 공개하지 않으며, 우선협상대상자 및 미선정 여부는 개별 안내합니다.
정보마당 > 입찰·사업공고 2023.11.07 -
중소기업중앙회 입찰공고 제2023-102호 입 찰 공 고 1. 입찰에 부치는 사항 가. 용 역 명: 2024년 중소기업중앙회 정규직(5급) 채용연계형 인턴채용 대행 나. 용역기간: 계약체결일~2024년 채용업무 대행 용역 완료 시 다. 용역내용: 제안요청서 참조 라. 사업예산: 115,000,000원(부가세 포함) 마. 계약방법: 제한경쟁(총액), 협상에 의한 계약 바. 공고기간 및 제안서 제출일시 ㅇ 공고기간: 2023. 10. 16.(월) ~ 10. 29.(일) ㅇ 제안서 제출 마감일시 및 장소: 2023. 10. 30.(월) 11:00 마감, 본회 총무회계실(5층) - 평일 09:00~18:00 (※토요일 일요일 휴일은 제외, 우편접수는 불가) 2. 입찰참가자격 가.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)의 규정에 의한 제한사유가 없는 업체(대표자 포함) 나.다음 ㉠,㉡ 중 어느 하나에 해당하는 자 ㉠「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업자 또는 「소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 “중소기업확인서”를 소지한 자 ㉡ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제33조 제1항에 의거 중소기업자로 간주되는 특별법인 다.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 동법 시행령 제12조 제3항 따른 “조세포탈 등을 한 자”로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 제외 라. 위의 요건을 충족한 업체 중에서 입찰등록 및 제안서 접수 마감일시까지 입찰참가신청을 마친 업체 ※ 공동수급 불허 ※ 참가자격에 대한 자세한 사항은 제안요청서 참조 3. 입찰참가자 제출서류: 붙임 제안요청서 참조 4. 낙찰자 결정 방법 입찰참가자로부터 제안서를 제출받아 내부 평가위원회에서 평가한 후, 가격평가점수 합산을 통하여 우선협상자를 결정합니다. 기타 세부사항은 제안요청서를 참고하여 주시기 바랍니다.※ 재공고에도 불구하고 입찰참가자가 단독응찰일 경우 평가방식을 적합성 평가로 대체할 수 있습니다. 5. 입찰보증금 납부 및 귀속 입찰참가자는 입찰서류 신청시 입찰금액의 10/100에 해당하는 입찰보증금을 입찰보증보험증권 또는 현금으로 본회에 납부하여야 합니다. 6. 입찰의 무효 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 동 시행령, 동 시행규칙의 규정에 의합니다. 7. 기타사항 가. 제안서 평가결과는 본회 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다 나. 제안요청서(과업지시서)는 첨부파일을 다운받아 사용하시기 바랍니다. 다. 입찰참가자는 제안요청서, 용역계약일반조건 등 모든 사항을 숙지하고 입찰에 참가하여야 합니다. 이를 숙지하지 못한 모든 책임은 입찰자에게 있습니다. 라. 제출된 자료의 기재내용이 허위사실로 인정될 경우 심사대상으로 제외하고 최종 선정 후에도 자격이 상실됩니다. 마. 본 입찰에 참가하는 자는 청렴계약 이행을 위해 첨부한 청렴계약입찰 특별유의서 및 청렴계약특수조건을 자세히 알고 입찰에 참가하여야 합니다. 바. 기타 세부사항은 제안요청서 내용을 참고하시기 바라며, 입찰계약에 관한 문의사항은 총무회계실(☎ 02-2124-3052 / 대리 서영훈), 용역내용에 관한 문의사항은 인사실(☎ 02-2124-3042 / 과장 왕선웅)로 문의하시기 바랍니다. *부정비리신고센터 운영: 홈페이지-상담센터-중소기업불편신고-서비스불편/부정비리신고 위와 같이 공고합니다. 2023년 10월 16일 중소기업중앙회 회장
정보마당 > 입찰·사업공고 2023.10.16 -
한국도로공사와 대‧중소기업‧농어업협력재단은 도로교통 분야 우수 창업·벤처기업 발굴 및 사업화 자금지원 등을 통한 혁신 Start-up 육성을 위하여 다음과 같이 창업·벤처기업 지원 프로그램을 공고하오니 관련 기업의 많은 참여 바랍니다.□ (사 업 명) 2023년도 한국도로공사 상생형 창업·벤처기업 지원사업□ (사업기간) 기업 선정일 ∼ '24.3.31. * 사업추진 일정에 따라 사업기간은 변동될 수 있음□ (지원대상) 국토부에서 추진중인'10대 중점 육성분야'중 도로공사 업무와 관련*있는 창업기업으로 창업 7년 이내의 기업 (예비창업자** 포함) 또는 벤처기업(20社) * 대상분야 : 자율주행, 드론, 스마트건설, 스마트물류, 공간정보 등 관련분야 ** 공모일 마감 기준, 사업자등록 완료 필수□ (지원내용) 일자리 창출 및 기업의 역량강화를 위한 비용 지원 ◦ (일자리 지원) 10社, 기업당 10백만원 - (지원대상) 청년(만 18세 이상 34세 이하) 신규 채용만 가능 * 인턴 또는 정규직 가능(기 고용 직원 지원 불가) - (지원기간) 3개월 이상 - (지원금액) 최저임금 이상(4대보험 필수 가입) ※ 상기 3개 조건 미충족시 지원금 환수 ◦ (사업화 지원) 10社, 기업당 10백만원 - 시제품 제작·보완, 기자재 구입, 지식재산권 출원 등 - 관련기술 전시회·박람회 참여, 홍보 동영상, PPT 제작 등 - 지식재산권 출원 등□ (지원규모) 기업 당 10백만원 이내(20개社) * 회계정산 비용 포함
정보마당 > 유관기관 공지 2023.10.13 -
중소기업중앙회, 2023년 신입직원(5급) 채용 공고□ 중소기업중앙회(회장 김기문)는 대한민국과 중소기업의 미래를 함께 열어갈역량 있는 신입직원을 공개 모집한다고 11.30(수) 밝혔다. ㅇ 중기중앙회는 729만 중소기업의 권익을 대변하고, 중소기업자의 경제적 지위 향상과 국민 경제의 균형 발전을 도모하기 위해 중소기업협동조합법에의거해 1962년 설립된 경제단체다. □ 채용분야는 사무직이며 연령, 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다. ㅇ 채용방식은 '정규직(5급) 채용 연계형 인턴'으로 2개월의 현업부서 인턴십을거쳐 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다. □ 이번 채용은 역량있는 지원자 검증을 강화하기 위해 절차가 많이 변경된다. ㅇ 필기전형에서는 국가직무능력표준(NCS)과 논술시험을 통해 논리력 등을 평가하고, - 다양한 상황에서 대처능력 등을 평가하기 위해 PT면접, 토론면접, AI역량검사 등의 방식이 도입된다. - 또한 면접시간도 대폭 늘어나 지원자들에게 충분한 기회가 주어질 것으로예상된다. □ 서재윤 중기중앙회 인사부장은 “소통, 전문성, 책임, 혁신, 열정 이라는 중기중앙회 인재상에 걸맞는 인재를 채용하기 위해 채용제도를 많이 개선했다”며 “열린 채용을 통해 능력있는 인재를 공정하고 편견 없이 선발하겠다”고 말했다. □ 서류접수는 오는 12.2(금)~12.21(수)까지로,자세한 사항은 중기중앙회 입사지원 전용 사이트(kbiz.brms.kr)와 중기중앙회 홈페이지(www.kbiz.or.kr)를참조하면 된다. 끝.
정보마당 > 보도자료 2022.11.30
