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‘ 임금 ’ 의 검색결과는 총 649건 입니다.

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  • 중소벤처기업부 공고 제2024 - 319호 「2024년 중소기업 융합 촉진 유공」 포상 후보자 모집 공고 기업 간 네트워크 구축과 교류‧협력문화 확산을 촉진하고자 「2024년 중소기업 융합 촉진 유공」 포상 후보자를 첨부 자료와 같이 모집하오니 많은 참여와 추천 바랍니다. 2024년 5월 16일중소벤처기업부장관1 신청 분야 및 자격 분 야대 상신청 자격개방형혁신유공자· 동종·이업종 교류·협력 활동에 헌신적으로 노력하여 산업 발전에 기여한 중소기업 대표, 근로자 등 개인기술융합유공자· 창조적 기술융합을 통한 신기술‧신제품‧신사업 창출로 국가 융합기술 발전에 기여한 중소기업 대표, 근로자 등 개인협업문화확산지원기관 및 단체· 기업 간 교류·협력 활성화 및 융합 신산업 창출을 위한 협업 전략분야 발굴에 기여한 지원기관 및 단체 · 기업 간 애로‧분쟁 해결 및 협업제도 관련 정책‧학술연구 등을 통해 협업문화 확산에 기여한 지원기관 및 단체※ 포상 제외 대상 내 용확인 방법▲ 휴·폐업 중인 중소기업 또는 가동하고 있지 않은 중소기업 또는 소속 기업인▲ 국세청 휴·폐업 사업장 조회▲ 상훈법 등 관련 포상업무 규정상 결격사유가 있는 기업(자) * 상훈법, 상훈법시행령, 중복포상규정, 행정안전부 정부포상 업무지침 * 형사처벌, 산재 및 공정거래 위반, 임금체불 사업주 등 각종 조회는 포상 확정 전 실시▲ 별표 참조2 포상 규모 ◦ 2024년 정부포상 규모·훈격은 행정안전부와 협의를 통해 결정 (참고) 2023년 중소기업 융합 촉진 유공(교류협업) 포상 규모·훈격 구 분정부포상중기부장관 표창총 계훈 장포 장대통령 표창국무총리 표창소 계규 모(점)2256153853 자세한 내용은 첨부자료를 참고하시기 바랍니다.

  • 부산광역시와 (사)부산경영자총협회는 부산광역시 일자리창출 지원 조례 제 6조에 의거하여 부산 시니어층의 일자리 창출 및 고용안정 촉진을 위해 노력하는 부산지역 소재 사업장에 재정적 지원을 하고자 「2024 부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업」참여기업 모집을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.구분2024 부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업지원금액 - 최대 360만원(매월 30만원, 12개월간 지원)신청기간 - 2024.5.8(수) ~ 예산소진 시 까지 상시모집신청방법 - 부산경영자총협회 홈페이지(bsefapp.co.kr) 신청기업자격 - 부산 소재 상시근로자 수 5인 이상 중소.중견기업 - 경영 · 사무 · 금융 · 보험직, 교육 및 사회복지직 직무 근로자를 채용하는 기업은 우대 → '공고일 기준(4.17), 부산 이전 예정기업은 신청일 기준 3개월 이내 이전 시 지원 가능' → 부산시 전략산업 기업, 부산시 인증기업 일부 5인 미만 참여 가능근로자자격 - 부산시에 거주하는 만 60세 이상 미취업자 → '채용일 기준, 주민등록 등본상 주소지 기준, 사업 참여 중 계속 유지 필수' - 부산형 시니어 적합직무 9개 분야 95개 직무 중 하나로 업무 진행 필수 - 4대보험 필수, 최저임금 이상, 12개월 이상 근로계약 체결 ★ 주15시간 이상, 계약직도 채용 가능진행절차 사업신청 → 운영기관 검토 및 승인 → 기업선정 및 협약체결 → 시니어 채용 및 명단통보(명단 통보순 지원 확정) → 시니어 근로 개시 → 지원금신청(근로 후 6개월, 12개월 도래 시점)★ 근무 시작일 ★ - 운영기관 승인 이후 근무 시작 지원금지급 - 최대 360만원(매월 30만원, 12개월간 지원) - 총 2회에 걸쳐 지원금 신청 및 지급 (근로 후 6개월, 12개월 도래 시점)적합직무 - 부산형 시니어 적합직무 9개분야 95개직무(첨부파일 확인) → 적합직무: 경영/사무직, 금융/보험직, 보건/의료직, 운전/운송직, 영업/판매직, 설치/정비/생산직 등 ex) 사무행정원, 사회복지사, 보험 모집인, 기타 영업 종사원, 상점 관리 종사원 등제출서류 - 사업참여 신청서(홈페이지 작성) - 경상운영비 사용계획서, 개인정보동의서, 구인신청서 - 사업자등록증 - 4대 사회보험 사업장 가입자 명부(신청일 기준)문의사항 - (사)부산경영자총협회 기업지원팀 Tel. 051-647-5186 E-mail. bs60@bsef.kr사업신청홈페이지↑

  • 미래내일일경험 지원사업 (인턴형) 소관부처 : 고용노동부 / 대한상공회의소(통합지원)(접수 및 위탁)운영기관 : (주)위드온라(부산) 사업개요 : 기업의 인력난 해소에 기여하고자 사전직무교육을 수료한 미취업 청년 구직자와 매칭을 통해 3주간의 사전교육 및 12주의 인턴프로그램 진행- 경영사무(공공행정 포함) 및 광고, (해외)마케팅-영업 분야 직무 등(사무 관련 분야) 신청자격 : 고용보험 가입자 10인 이상 기업(이노비즈 인증기업은 예외 해당함)(예외 : 이노비즈, 메인비즈 제도 인증기업/ 벤처기업법에 따른 벤처인증기업, 사회적기업 인증기업 10인이하 가능)참여기업 혜택 - 인턴십 프로그램 제공 - 직무교육을 수료한 청년 인턴 제공 - 지원혜택 : 인턴 급여 부담 및 4대보험 가입 의무 없음 (고용노동부에서 재해보험 일괄 가입 및 인턴 급여 지급) - 기업지원금 : 1인당 5만원/1주 지원금 지급 - 멘토 수당 : 1인당 3.75만원/1주 멘토 수당 지급 * 참여 인턴의 임금 및 사업자부담금 등은 고용노동부에서 부담. (기업의 재정적 부담이 전혀 없습니다. 오히려, 정부지원금이 있습니다.) - 청년 신청인원 제한 없음(다만, 단서조항이 있음.)신청기한 : ~ 모집완료시까지(선착순 모집)* 인원제한은 없지만, 인턴이 근무할 책상이 있어야 하며 (직무)구분, 부서명, 필요인원, 부여업무, 근무장소(소재지), 담당자(멘토)성명 등이 메우 구체적으로 기재되어야 합니다.- 신청방법 : ① 첨부파일의 협약서 작성 후 kcjeong@withonra.com 으로 제출② 구글폼 참여신청서 작성 후 제출 : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeK3fTVitKtOkWfIhDrAZasP3Y5XzmhDwqA4U9Etopt3kl7xw/viewform 문의 : 고용노동부 위탁운영기관 (주)위드온라 고용서비스사업부 일경험팀 정기철 과장 (직통번호) 070-8897-3822

  • 1. 시니어인턴십이란? □ 60세 이상인 자를 인턴으로 채용한 기업에 인건비 일부를 지원하여 신규 및 장기고용을 유도하는 사업입니다. 2. 자격 요건 ○ 참여기업: 60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입 사업장 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업 및 비영리민간단체 등 * 신청제외 : 소비향락업체, 다단계판매업체, 임금체불사업장 등 ○ 참여자: 참여시작일 기준 60세 이상인 자로 참여 신청서를 제출하고 개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육을 이수한 자 * 신청제외 : 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원일자리사업 등에 참여 중인 자 등 3. 지원 내용구분참여기업 지원금총액지원금지원내용일반형1인당최대 240만원인턴지원금∙참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50% 지원 * 월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월채용지원금∙인턴종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시 ∙참여자 1인당 최대 3개월간 월급여의 50% 지원 * 월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월세대통합형1인당최대 300만원채용지원금∙숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원 * 참여자의 누적 급여 총액이 보조금 이상 지급된 시점 이후 일시 지급 * 숙련기술 보유 퇴직자 증빙서류 필요장기취업유지형1인당 280만원장기취업유지지원금∙인턴십 사업으로 18개월 이상 고용한 경우, 18개월 80만원, 24개월 80만원, 30개월 60만원, 36개월 60만원 지원 (4회) * 지원기준일(18·24·30·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청기업에 한하여 지원 * 지원금 신청 시점 기준, 근로유지기간 내 상실이력 또는 이미 퇴사 시엔 지원 불가 4. 신청 방법 □ 유선상담 후 접수 ○ 신청 기관 : (사)중소기업기술혁신협회 충북지회 - 주소 : 충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 48, 208호 ○ 담당자 : 이영수 주임 - 전화 : 043-235-2884(내선 3번) - 팩스 : 043-236-2884 - 메일 : cbinnobiz@daum.net ○ 신청 절차 - 신청서 제출 (※ 채용자 발생 전 신청 필수) - 사업 협약 체결 - 참여자 채용 후 신청 * 기업 신청일 이후 채용자만 사업 참여가 가능 □ 제출서류 제출서류 목록 [붙임 참조] ① 참여기업신청서[서식 6 또는 7]② 사업자등록증③ 4대보험 사업장 가입내역서(발급일 최근 1개월 이내)④ (세대통합형 신청시) 세대통합형 활동계획서

  • 법무부 안동교도소 및 경북북부제3교도소, 경주교도소에서 교도작업 입주업체를 모집하오니 관심 있는 업체에서는 붙임의 서류를 참고하여 신청하시기 바랍니다.□ 공통사항ㅇ 업 종 : 교도작업에 적합한 제조업ㅇ 계약기간 : 1년(2024. 1. 1. ~ 12. 31.)(연속 최장 9년까지 재계약 가능, 이후 모집공고를 통하여 다시 계약 진행)ㅇ 공 임 : 상담결정(조정 가능, 최저임금 적용 받지 않음)ㅇ 작업시간 : 주 5일 작업*모집기간 및 문의처가 상이하오니 붙임의 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

  • 법무부 안동교도소 및 경북북부제1교도소에서 교도작업 입주업체를 모집하오니 관심 있는 업체에서는 붙임의 서류를 참고하여 신청하시기 바랍니다.□ 모집개요 ㅇ 업 종 : 교도작업에 적합한 제조업 ㅇ 계약기간 : 1년(2024. 1. 1. ~ 12. 31.) (연속 최장 9년까지 재계약 가능, 이후 모집공고를 통하여 다시 계약 진행) ㅇ 공 임 : 상담결정(조정 가능, 최저임금 적용 받지 않음) ㅇ 작업시간 : 주 5일 작업 (1일 평균 작업시간 약 5~6시간) □ 접수기간 : ~ 2023. 11. 30.(목) □ 접수방법 및 문의처 ㅇ 우편(소재지 주소 직업훈련과 담당자) 또는 메일 접수 ㅇ 문의 : 붙임 공고문 참조붙임 : 1. 안동교도소 모집공고문 2. 경북북부제1교도소 모집공고문 등. 끝.

  • 안녕하세요, 중소기업중앙회 대구지역본부 입니다.대구지방고용노동청에서는 9월 중 10인 미만 제조업 사업장을 대상으로 4개 기초노동질서* 확립을 위한 현장 예방점검을 실시할 예정입니다. * 근로계약서 작성, 임금명세서 교부, 최저임금 준수, 임금체불 예방이와 관련해 4대 기초노동질서 준수를 위한 홍보자료를 붙임과 같이 안내해드리니 참고해주시기 바랍니다.아울러 고용노동부 노동포털(labor.moel.go.kr) - 노동길라잡이 - 노동법 교육자료에서"노동관계법 준수 자가신단" 동영상 시청이 가능함을 알려드립니다.이상입니다.감사합니다.

  • 대구지방고용노동청에서는 9월 중 10인 미만 제조업 사업장을 대상으로 4개 기초노동질서* 확립을 위한 현장 예방점검을 실시할 예정입니다. * 근로계약서 작성, 임금명세서 교부, 최저임금 준수, 임금체불 예방이와 관련해 4대 기초노동질서 준수를 위한 홍보자료를 붙임과 같이 안내해드리니 참고해주시기 바랍니다.

  • 한국공인노무사회가 수행하는 '노동시간 단축 전문가 컨설팅 지원사업(고용노동부 위탁사업)'을 안내해드립니다.공인노무사가 현장에 방문해 무료 컨설팅을 실시하니 필요한 조합/기업은 아래 참고해주시면 감사하겠습니다.ㅇ대 상 : 5~299인 사업장ㅇ신청기간 : 8.22.(화) ~ 예산 소진 시 사업 마감ㅇ비용 : 무료ㅇ지원내용 : 근로시간 단축, 임금관리체계 진단 및 적합모델 제시, 포괄임금 오남용 해소 등 지원ㅇ신청방법 - 방법1 : 첨부된 이미지 파일 QR코드 스캔 → 컨설팅 신청 - 방법2 : 한국공인노무사회 홈페이지(www.kcplaa.or.kr) → 공지사항 → 2023년 노동시간 단축 컨설팅 지원사업 참여기업 신청 안내 → 컨설팅 신청이상입니다.감사합니다.

  • 지난 10년간 부산·울산경제 꾸준한 성장에도 수도권과 경제 양극화 심화- 지역 맞춤형 혁신인프라 지원, 규제특례 적용, 중소기업 혁신 성장 절실 -□ 중소기업중앙회 부산울산지역본부(부산울산회장 허현도)가 '21년∼'22년 기준 경제지표를 분석한 결과, 지난 10년간 부산·울산은 지역 기업과 경제가 꾸준히 성장했음에도 불구하고 수도권과 경제 양극화 현상은 여전히 심각한 것으로 나타났다. ㅇ '21년 기준 부산의 지역내총생산은 10년 전보다 44.1% 증가한 98조6,520억 원으로 전국에서 6번째로 높았다. - 울산의 지역내총생산은 77조6,830억 원으로 10년 전 대비 증가율(13.1%)이 전국에서 가장 낮아, 지역내총생산이 부산에 역전 당했다. ㅇ '21년 기준 부산의 1인당 지역내총생산(GRDP)는 2,965만 원으로 10년 전에 비해 50.5%(약 1,000만원)가 증가했으나, 1인당 GRDP가 가장 높은 울산과는 2배 이상 차이 나며 전국 최하위 권을 기록했다. - 울산의 1인당 GRDP는 6,913만 원으로 전국에서 가장 높았으나, 10년 전과 비교한 증가율은 11.9%로 전국 최하위를 기록했다. □ '22년 기준 부산 전체 인구에서 생산가능인구(15~64세)가 차지하는 비중은 68.7%로 10년 전 대비 감소폭(-6.3%p)이 전국에서 가장 커 생산가능인구 비중 감소가 가장 심각한 것으로 나타났다. ㅇ 울산도 10년 전보다 생산가능인구 비중이 3.3%p 감소하였고, 감소폭은 전국 네 번째로 높은 것으로 나타났다. □ '22년 기준 부산의 임금근로자 중 상용직 비중은 67.3%로 수도권 및 6대 광역시 중 가장 낮은 것으로 나타났으며, 상용직 근로자의 월평균 임금은 약 364만 원으로 10년 전보다 34.3% 증가했지만, 여전히 서울의 월평균 임금(455만 원)보다 20% 적은 수준으로 수도권과의 임금 격차는 좁혀지지 않았다. ㅇ 울산의 임금근로자 중 상용직 비중은 76.4%로 세종(86.4%)에 이어 전국 두 번째로 높은 양질의 일자리를 제공하고 있는 것으로 나타났으며, 상용직 근로자의 월평균 임금은 약 453만 원으로 서울 다음으로 높은 것으로 나타났다. □ '21년 기준 부산 기업체의 연구개발비는 8,560억원으로 10년 전보다 80.6% 증가하여 수도권과 6대 광역시 중 4번째로 많이 증가했지만, 전국 연구개발비의 약 80%가 수도권에 집중되어 부산과 수도권의 차이는 상당했다. ㅇ 울산 기업체의 연구개발비는 8,620억원으로 10년 전보다 29.8% 증가하여 수도권과 6대 광역시 중 가장 낮은 증가율을 보였다. ㅇ '21년 기준 부산의 경제활동인구 천 명당 기업체 R D 인력은 6.9명으로 수도권 및 6대 광역시 중 2번째로 낮은 수준으로, R D 인력이 가장 많은 경기도와는 4배 이상의 차이를 나타냈다. - 울산의 경제활동인구 천 명당 기업체 R D 인력은 9.5명으로 부산보다는 소폭 많지만, 전국 평균(11.8명)보다 여전히 낮은 수준으로 나타났다. ㅇ 부산의 고성장기업 및 가젤기업과 창업기업 수 비중은 수도권 다음으로 많은 5%대를 차지했지만, 서울, 경기지역에 절반 이상이 집중되어 있어 부산 기업이 차지하는 비중은 수도권보다 현저히 낮았다. - 울산의 고성장 및 가젤기업과 창업기업 수가 차지하는 비중은 2% 미만으로 전국 최하위 권에 머물렀다. □ 허현도 중소기업중앙회 부산울산회장은 “현재 부산·울산은 심각한 인구 고령화, 생산인구 유출, 기업의 혁신역량 부족 문제 등으로 수도권과의 경제적 격차가 극심한 상황이다.”라며, “지역 맞춤형 혁신인프라 지원, 지방 이전 대기업에 대한 세제 혜택 및 규제 특례 적용, 지역경제핵심 주체인 중소기업의 혁신역량 강화 등을 통해 수도권과의 양극화 및 지방소멸 위기를 극복해 나가야 한다.”라고 말했다.

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