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보도자료

中企일자리위원회, 국내 최대 중소·벤처기업 채용박람회 연다!
등록일: 2017.10.17
  • 첨부파일 보도271-中企일자리위원회, 국내 최대 중소·벤처기업 채용박람회 연다!.hwp(1.1 MB) 다운로드다운로드 바로보기바로보기

中企일자리위원회, 국내 최대 중소·벤처기업 채용박람회 연다!
- 중소기업일자리위원회, 이달 말일(10.31) 코엑스에서 개최 -
- 온·오프라인 병행 중소·벤처기업 500개社 참여 -

□ 중소기업중앙회(회장 박성택)는 중소기업일자리위원회*가 31일(화) 코엑스에서 『2017 함께성장 중소벤처 일자리박람회』를 개최한다고 밝혔다.

   *중기중앙회장, 한국여성경제인협회장, 벤처기업협회장이 공동위원장을 맡고, 12개 중소기업 유관단체가 참여, 설립한 일자리 관련 공동협의체

 ◦ 이번 박람회는 중소기업 중심의 일자리 창출이 대한민국 경제성장의 희망이라는 데 뜻을 모으고 중소기업계가 앞장서서 나서겠다는 의미로 “일자리 창출, 중소기업이 앞장서겠습니다!”를 슬로건을 정했다고 밝혔다.

< 일자리박람회 슬로건 >
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□ 이번 박람회는 국내 모든 분야의 중소기업이 총망라되는 명실공히 국내 중소·벤처기업계 최대 채용박람회로 중소기업일자리위원회가 양질의 일자리창출을 통한 경제성장에 기여하기 위해 추진하는 것이다.

 ◦ 취업을 원하는 남녀노소 누구나 참가할 수 있는 이번 행사에서는 ▲국내 우수 중소·벤처기업, ▲업종별 중소기업협동조합, ▲스타트업 기업 등 기업규모별로 채용관을 구분해 구직자들의 편의성을 제고했다.

 ◦ 또한, ▲취업 및 창업 컨설팅관 ▲직업별 기술 체험관 및 新직업 소개관 ▲문서작업, 이력서작성 등 가능한 취업지원관도 운영하여 구직자들이 원활한 구직활동을 할 수 있도록 배려할 계획이다.

   - 직업별 기술 체험관에서는 구직자들이 미래의 직업을 직접 체험할 수 있는 유용한 기회를 제공하고, 

   - 컨설팅관 운영을 통해 구직자들이 이력서 작성이나 면접 등에서 부족한 점에 대한 원포인트 레슨을 제공할 뿐만 아니라, 자신의 적성검사 후 진로를 설정하고 이를 실현할 수 있는 장기적 맞춤형 가이드라인을 제시한다.

 ◦ 이와 함께 정부, 지자체와 유관기관의 일자리 관련 정책, 시책과 주요 사업을 한자리에서 볼 수 있는 정책홍보관은 참가기업이나 구직자 모두가 궁금증을 해소할 수 있는 자리가 될 것으로 전망된다.

 ◦ 채용박람회 특성상 자칫 딱딱하게 흐를 수 있는 분위기를 살리기 위한 이벤트도 행사 곳곳에 배치된다. 

   - ▲청년멘토 특강 ▲중소기업계 주요 인사와 구직자들 간 토크 콘서트 ▲골든벨 퀴즈대회 ▲무대공연 ▲유망 중소기업 제품 전시 등을 통해 취업활동에 지친 구직자들이 심신도 달래고, 중소기업에 대한 인식개선 효과도 느낄 수 있도록 운영할 계획이다.

□ 더욱이, 이번 채용박람회는 온·오프라인 투트랙(Two-track)으로 개최되는 동시에 구인기업과 구직자에게 채용과정에 대한 사후관리를 금년 연말까지 제공하는 것이 특징이다. 

 ◦ 기업은 일정과 의사에 따라 온라인과 오프라인을 병행하거나 어느 한쪽을 선택하여 채용과정을 진행할 수 있으며, 구직자는 채용박람회 사이트에서 구직등록을 하거나 컨설팅을 신청할 수 있다.

 ◦ 채용을 희망하는 기업은 박람회 사무국(중소기업중앙회 일자리정책사무국, 02-2124-3107)으로 문의하면 되고, 참가비는 무료*이며, 오프라인 희망 기업이 일정 규모 이상 접수할 경우, 별도 심사를 통해 확정할 수 있다.

     *행사 당일 부스설치, 부스사용 등에 관한 비용은 무료이나, 참가기업별로 면접진행에 소요되는 비용은 개별부담

   - 구직자는 일자리박람회 온라인 홈페이지에 접속, 등록 후 행사 당일 참가가능하며, 단체참가를 희망하는 학교는 사무국으로 문의하면 된다.

< 홈페이지(http://kbizjob.coachjob.net/) >
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 ◦ 아울러, 당일 채용이 이뤄지지 않은 구직자나 구인기업에 대해서는 주최 측이 연말까지 사후관리를 제공, 채용이 성사될 수 있도록 지속적으로 관리하게 된다.

□ 중소기업일자리위원회 공동위원장을 맡고 있는 박성택 중소기업중앙회장은 “이번 박람회는 중소기업의 발전 가능성을 알리고, 일자리창출 분위기를 확산시키는 계기가 될 것으로 생각한다”면서 “구인 기업은 짧은 시간에 한 자리에서 적은 비용으로 많은 인재를 접할 수 있고, 구직자는 지금까지 잘 몰랐던 중소기업을 면밀히 살필 수 있는 좋은 기회이므로 많은 신청을 바란다”고 말했다.

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