정보마당 586 건
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홍익대학교에서 2025학년도 하계 계절학기(단기) 표준현장실습학기제를 운영합니다.이와 관련하여 실습기관(기업) 모집 및 참여신청을 아래와 같이 안내드리오니, 관심있으신 기업에서는 많은 참여 바랍니다.*표준현장실습학기제란?표준현장실습학기제는 대학생이 재학 중 대학과 연계된 기업에서 본인의 전공 관련 직무로 현장실습(인턴십)을 수행하고, 학교에서 배운 전공 지식을 실제 산업 현장에서 적용하고 역량을 강화하며 학점을 취득하는 산학연계프로그램 가. 기대효과 1) 기업: 맞춤형 우수 인재 발굴, 인력 양성과 채용 비용 절감, 대학과의 산학협력 2) 학생: 직무 경험 습득, 실무능력 및 취업경쟁력 향상 3) 학교: 실무인재 양성, 산학 상호 협력체계 구축 ※ 참고 링크 -. 홍익대 표준현장실습학기제 안내 리플렛: https://ibook.hongik.ac.kr/Viewer/coop -. 홍익대 개설 전공 현황: https://www.hongik.ac.kr/kr/education/intro-university.do 나. 운영 일정 1) 실습기관 정보 등록 및 기관별 운영계획서 업로드 : ~2025.5.23(금)까지 2) 학생지원서 접수 : ~2025.5.28(수)까지 3) 서류 및 면접 심사 최종 합격자 선발 (실습기관 측에서 진행) : ~2025.6.5(목)까지 4) 2025학년도 하계 계절학기(단기) 현장실습 기간 : 2025.6.23(월)~8.31(일) ※ 실습기관별 운영계획서 등록 및 승인순으로 학생모집이 시작되니, 가급적 기한내 빠른 일정으로 등록하는 것을 권장 함 다. 실습기관 참여신청 절차 1) 홍익대학교 현장실습온라인시스템(https://coop.hongik.ac.kr)에 실습기관 등록(기업회원 가입) 후, 센터의 사전 점검 및 승인 ※ 기등록 실습기관은 바로 운영계획서 업로드 가능 2) 현장실습 운영계획서 등록 및 센터 승인 이후 학생 지원서 접수 3) 시스템을 통해 지원한 학생 서류 심사 및 면접을 통해 학생 선발 4) 실습진행 라. 특이사항 1) 표준 현장실습학기제 개요 및 운영계획서 작성 관련 세부내용은 [붙임1] 참고 2) 기업회원 가입 및 온라인 시스템 사용 매뉴얼은 [붙임2] 참고 3) 2025년도 최저시급(10,030원)을 적용하며, 최저임금의 최소 75% 이상을 실습기관에서 학생에게 실습지원비로 지급해야 함 (실습기관별 교육 시간 비율에 따라 상이) 4) 제3자(실습기관/학생/학교) 협약을 체결하여 현장실습을 진행하므로, 근로계약 체결은 필수가 아님. 만약 근로계약을 체결하는 경우, 교육시간 비율과 무관하게 최저임금 100% 이상을 실습지원비로 지급해야 하며, 직무 내용 및 범위도 현장실습 운영계획서와 동일해야 함. 5) 2025학년도 1학기(장기)~2025학년도 하계(단기)까지 연계하여 현장실습을 진행하는 경우,2025학년도 하계 과정에도 운영계획서를 추가로 등록하여 실습생을 선발하여야 함. 6) 2025학년도 하계(단기)~2025학년도 2학기(장기)까지 연계하여 현장실습을 진행하는 경우,2025학년도 2학기 운영계획서를 등록하여 학생을 선발하고, 이후 2025학년도 2학기 과정에도 운영계획서를 등록(25년 6월중 예정)하여 선발하여야 함. ※ 기타 세부 내용은 별첨 매뉴얼 참고 및 아래 연락처로 문의 마. 문의 연락처 (홍익대학교 현장실습지원센터) - 서울캠퍼스: 02-320-3140 - 세종캠퍼스: 044-860-2634
정보마당 > 유관기관 공지 2025.04.15 -
서울시에서 숙련기능인력[E-7-4] 신청자를 모집하오니 아래 내용을 참고 바랍니다.신청 요건 및 신청 양식은 붙임1을 참고 바랍니다.1. 대상자 - 근로자 : E-9 (비전문취업), E-10 (선원취업), H-2 (방문취업) 소지자 - 사업장 : 제조업, 건설업, 뿌리산업, 농․축산업 등(서울시 소재) 2. 신청기간 : 공고일~2025.12.26.(금)3. 신청방법 : 방문 또는 이메일 신청 - 8개 센터 방문 (서울글로벌센터 및 외국인 주민센터 7개소) - 이메일 접수 (seoulglobalcenter@naver.com) 4. 지원내용 : E-7-4 (숙련기능인력)로 체류자격 변경 추천 (서울시 추천 시 30점 가점)
정보마당 > 유관기관 공지 2025.04.10 -
한국화학연구원은 화학 관련 중소·중견기업 R D인력을 화학(연) 실험실에 파견하여 밀착 협력을 통해 기업 R D인력의 역량을강화하는 「기업 R D인력 육성사업」을 추진하고 있습니다.이에, 신규 참여기업 모집 세부 사항을 아래와 같이 공고하오니, 사업 참여를 희망하시는 기업에서는 화학(연) 연구자와 협의하시어공고 내용에 따른 신청서류를 제출하여 주시기 바랍니다.□ 주요 내용 ○ 모집 기업 수 : 0개 기업 ○ 파견 시기 : 2025년 6월~11월(예정) ○ 지원 대상 : 화학 관련 중소·중견 기업 R D 인력 ○ 프로그램 구성지원유형지원내용지원 규모***지원 기간[Type1]기본① 분석, 실험장비 활용 및 결과해석 등 기본 연구역량 강화 교육 중심5백만원 이내3⁓6개월 이내[Type2]심화*② 신사업 발굴 및 신기술 개발을 위한 전문인력 육성1천만원 이내6개월 이내③ 기술이전 기업 중 후속 실증화에 필요한 추가 심층 기술전수 교육** 중심 * [Type2] 심화유형은 [Type1] 기본유형 포함 가능** 단, 기술실시계약에 따른 기본 기술전수 과정은 아님*** 기업부담금 없음, 연구사업비는 화학(연)에서 전액 집행하며, 직접비만 편성가능(인건비 계상불가) ○ 신청기간 : ´25.3.25.(화) ∼ 4.23(수) 18:00까지 ○ 신청방법 : 제출서류(HWP, PDF*) 및 발표자료(PPT) 이메일(bearim89@krict.re.kr) 제출 * 직인, 서명 포함된 최종 원본서류 스캔하여 PDF 파일로 제출 ○ 추진일정 : 3월 공고 및 모집 → 5월 참여기업 선정(중소기업지원 심의위원회) → 5월 협약 체결 및 파견 사전절차 진행 → 6~11월 사업 수행 → 12월 결과검토 (중소기업지원 심의위원회) ○ 문의 : 중소기업지원센터 배애림 연구원(042-860-7099, bearim89@krict.re.kr) ※ 자세한 내용은 첨부된 공고문 및 붙임 파일을 참고해 주시기 바랍니다. ■ 붙임 1. (공고문) '25년도 「기업 R D 인력 육성 사업」 신규 참여기업 모집 공고문 2. [붙임1] 사업 참여신청서 양식 3. [붙임2] 사업계획서 양식 4. [붙임3] 선정평가 발표자료 양식 끝.
정보마당 > 유관기관 공지 2025.03.28 -
서울특별시는 「서울시 남녀고용평등과 일․생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 「서울시 중소기업 워라밸 포인트제」 사업을 추진하고, 참여기업을 다음과 같이 모집하오니 많은 신청 바랍니다.- 다 음 -(사업개요) ㅇ 사 업 명 : 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 ㅇ 지원내용 : 양육친화 및 일·생활 균형 실적에 따른 인센티브 제공 ① 양육친화 및 일·생활 균형 실적에 따른 포인트 부여 ② 포인트에 따른 등급 부여 및 등급별 인센티브 제공 ㅇ 신청자격 : 서울시 소재 중소기업 ㅇ 접수기간 : 연중 상시 접수 ㅇ 신청방법 : 온라인을 통한 신청 및 접수 - 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 누리집(https://pointseoul.or.kr/)에서 신청 ※ 온라인 신청이 어려운 경우 이메일 신청(pointseoul@seoulwomen.or.kr) 가능 ※ 방문 및 우편 접수 불가 ㅇ 지원절차 및 제출서류: 공고문 확인(인센티브) 연번지원내용1‧ 육아휴직 대체인력 근로자 지원 - 육아휴직자의 대체인력으로 채용되어 근무한 자에게 지원금 지급 (월 20만원, 최대 6개월)2‧ 육아휴직 동료응원수당 - 육아휴직 대체인력을 채용하려고 노력했음에도(14일 이상 공고) 채용이 어려운 경우 육아휴직자 대직자에게 수당 지원(육아휴직자 1인당 월 10만원, 최대 1년)3‧ 서울형 출산휴가급여 지원 - 출산휴가자에게 출산휴가 90일 중 마지막 30일에 대한 통상임금에서 정부지원금을 제외한 출산휴가 급여 지원(최대 90만원)4‧ 서울신용보증재단 중소기업육성기금 이자차액 지원 자격 부여 - 2.5% 이자차액 보전, 업체당 5억 원 이내5‧ 서울신용보증재단 보증금액 한도 우대 자격 부여 - 신용보증 한도 산출금액의 130%까지 확대 지원6‧ 서울시 계약 시, 선금 100% 지급 자격 부여7‧ 서울시 일반용역 적격심사 가점 부여(최대 2점) - 진입형(0.5점) / 성장형(1점) / 선도형(2점)8‧ 서울시 지방보조사업 선정 시 가점 부여(최대 3점) - 진입형(1점) / 성장형(2점) / 선도형(3점)9‧ 하이서울인증기업 선정 가점10‧ 서울형 강소기업 신청자격 부여11‧ 중소기업 유연근무 인프라 구축 사업 가점12‧ 우수기업 홍보지원13‧ 서울시장 표창 자격 부여14‧ 서울시세 세무조사 유예 자격 부여(유의사항)ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류가 미비할 경우 보완 요청할 수 있고, 요청 기간 내 보완 서류 미제출 시 신청 포기로 간주합니다.ㅇ 현장컨설팅 일정은 신청기업과 협의를 거쳐 세부 일정을 정하며, 신청정보 기재 착오, 연락 두절, 신청기업 미확인 등으로 발생하는 불이익은 신청기업에 있습니다.ㅇ 그 밖의 사업 관련 안내 사항은 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지(https://www.pointseoul.or.kr)에 게시되오니 사업 참여 중 주기적인 확인을 안내드립니다. ㅇ 등급 부여 후 신청서 등 제반 증빙자료의 내용이 사실과 다름이 추후 확인되면 등급 부여 후에도 부여 취소, 인센티브 지원 취소·중단 및 지원금 환수 등이 이뤄질 수 있습니다.(문의처)ㅇ 신청/접수/포인트 산정 : 서울시여성가족재단 저출생대응사업실 중소기업 워라밸사업팀- 02-810-5216. 5277. 5214ㅇ 사업내용, 인센티브 등 : 서울특별시 저출생담당관- 02-2133-5034
정보마당 > 유관기관 공지 2025.03.14 -
KB국민은행에서 「2025 KB굿잡 우수기업 취업박람회」를 개최합니다.구직자-구인기업 간 '직접 소통의 장' 마련을 통해, 구직자의 취업률 제고 및 구인기업의 지속성장 동력 확보를 지원하기 위해 마련된 KB굿잡 우수기업 취업박람회에 많은 관심과 참여 부탁 드립니다. 2025 KB굿잡 우수기업 취업박람회 행사 개요 ○ 일시/장소: 2025.5.26.(월). 10:00 ~ 17:00 / 서울 코엑스 3층 D홀○ 규모: 구인기업 250여개사 / 취업을 희망하는 구직자(특성화고생, 전역예정장병 포함) 2만명 이상○ 주최: 국민은행○ 주관: 동반성장위원회, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국산업기술진흥협회, 코스닥협회, 중소기업기술정보진흥원, 국방전직교육원, 서울지방고용노동청, 서울경제진흥원, 한국산업단지공단, 한국산업인력공단, 전국대학교취업관리자협의회 등○ 후원: 교육부, 국방부, 산업통상자원부, 고용노동부, 중소벤처기업부, 서울특별시, KB금융공익재단 등 구인기업 참가신청 방법 1. 신청방법: 박람회 홈페이지 (https://kbgoodjob.kbstar.com/job/GW000010.kb) 접속 후 직접 참가신청① KB 굿잡 기업회원 가입 및 로그인 - ② 채용공고 신규 등록 - ③ 홈페이지 메인 배너 內 『참가기업 신청하기』 - ④ 주최측 심의 (*심의결과는 4.25(금) 이후 조회 가능)*박람회 홈페이지 메인 메뉴 기업서비스 >박람회 참가신청 결과※ 참가신청 후 운영사무국으로 참가신청 등록 이상 유무 확인 필요2. 신청기간: 3.10(월) ~ 4.18(금)까지 (조기마감 될 수 있음)3. 참가비용: 무료 (참가비용 및 참가혜택 포함) 참여 혜택 안내 ① KB굿잡 채용지원금 지원- 박람회 참여 중소기업이 정규직원 채용시, 채용 정규직원 1인당 100만원(기업별 최대 1,000만원) 지원.※ 세부 채용지원금 지급기준은 박람회 홈페이지(https://kbgoodjob.kbstar.com/job/GW000010.kb) 공지 예정☆ 오프라인 박람회 당일[5.26(월)에] 불참 또는 중도 퇴실시 채용지원금 지원불가② 박람회 참가기업에 대한 「KB굿잡 우수기업 금리우대 프로그램」 제공- 박람회 참여 중소기업이 KB국민은행에서 신규여신 취급시, 최대 1.3%p 범위 內 금리우대 지원※ 신용등급 BB(소매형 SOHO 6등급C) 이상인 중소기업③ (희망기업 대상) 사전 인재검색 서비스 및 사후 특화인재 매칭서비스 제공 (예정)- 인크루트(주) 인재검색 서비스 사전 무료제공 및 박람회 종료 후 채용공고 서비스 무상제공- 무역인재, 이공계 연구인력 등 주최, 주관기관과 연계한 인재 매칭 지원 서비스 제공자세한 사항은 첨부파일 확인 부탁드립니다.
정보마당 > 유관기관 공지 2025.03.10 -
경기도 하남시에서는 구직을 원하는 청년들에게 다양한 고용정보와 취업 기회를 제공하고 기업의 인력난을 해소하기 위해 「2025년 제1회 하남시 청년 채용 ZONE」을 운영할 예정입니다.많은 기업인 여러분의 관심과 참여 부탁드립니다. 2025년 하남시 청년 채용 ZONE ○ 운영일시 : 2025. 4. 24.(목) 14:00~18:00 예정○ 운영장소 : 경기창업혁신공간 동부권역 하남 3층 창업카페 / (구)하남벤처센터 (하남시 검단산로 239)○ 참여대상 - (구인기업) 우수 중소 및 중견기업 등 청년을 필요로 하는 모든 기업 - (구직청년) 취업을 희망하는 만19세 ~ 39세 이하 청년○ 사업내용 - 구인기업 및 해당기업 희망청년 모집 후 만남의 장을 통해 채용 설명, 이력서접수, 현장면접 등 구인기업과 구직청년을 직접 매칭 연계하는 채용설명회 운영○ 지원내용 - 일자리 매칭 및 취업 컨설팅 장소(하남벤처센터) 제공 - 구직자 현장 매칭 서비스 및 알선 등 취업 지원○ 접수기간 : 2025. 2. 24.(월) ~ 3. 23.(일) 18:00○ 접수방법 : 이메일접수(thd505@korea.kr)○ 문 의 처 : 하남시 청년일자리과(☎031-790-5248) ※ 자세한 내용은 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다.
정보마당 > 유관기관 공지 2025.02.27 -
[내서버돌보미]과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원에서 주관하는 '내서버돌보미' 서버 보안 점검 무상서비스내서버돌보미 서비스는 예산, 인력 등의 부족으로 보안 위협에 대한 선제 대응의 한계가 있는 영세·중소기업의보안 수준 향상과 보안 면역력 강화를 위하여 기업의 주요 서버를 대상으로 원격 보안점검을 무상으로 제공하는 서비스입니다. ✅ 모집대상 : 중소기업기본법 제2조 제1항에 의거한 중소기업✅ 모집규모 : 영세·중소기업 350개社 (선착순 마감)✅ 신청기간 : 2025.02.03 (월)~2025.11.28 (금)✅ 점검대상 : 기업의 주요 서버 (WEB, WAS, DB, 클라우드 등)✅ 문의사항 : (전화) 02-6715-2332, 2333 (이메일) servercheck@krcert.or.kr✅ 신청 URL : http://내서버돌보미.kr※ 리플릿 클릭 시, 서비스 신청 페이지로 이동합니다. 더불어, 서비스 신청 기업 대상으로매월(월 1회) 새로운 교육내용의 온라인 정보 보안 교육을 제공하고 있으며,기업 內에서 주기적으로 보안 취약점 점검을 할 수 있는 자가진단도구도 배포 중에 있습니다.( * 자가진단도구 : 서버 보안 관리 tool ) 내서버돌보미 서비스에 많은 관심과 참여 바랍니다.
정보마당 > 유관기관 공지 2025.02.26 -
정보마당 > 보도자료 2025.02.14
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본회와 산업안전상생재단은 중소기업의 중대재해 예방을 지원하고자 VR체험기반 안전보건 교육프로그램을 다음과 같이 시행할 예정입니다. 이와 관련, 교육내용과 신청방법 등을 다음과 같이 안내드리오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 가. 교육개요 ㅇ 접수기간 : '25.1.21 ~ 접수 마감시(상시 운영) ㅇ 신청대상 : 전국 제조업 사업장 또는 건설업 현장 ㅇ 수강비용 : 전액 무료 - 교육 우수사업장 대상 푸드트럭(최대2회), 담당자 현물 포상 실시 ㅇ 교육일정 : 산업안전상생재단과 협의한 일정(방문 2주 전 사전협의) ㅇ 교육장소 : 신청 사업장 내 회의실 등 교육장 활용 ㅇ 교육내용 : 4가지 방식 중 1가지 선택 - ①VR체험교육 ②VR체험+안전마인드셋, ③VR체험+외국인근로자교육, ④VR체험+근로자 법정교육 ㅇ 신청방법 : 교육신청서 작성 후 이메일 회신(hylee@ispf.or.kr) - 교육신청서 및 관련 세부내용은 홈페이지에서 확인 가능 * 중기중앙회 홈페이지(kbiz.or.kr) → 정보마당 → 유관기관 공지, 협동조합포털(johap.kbiz.or.kr) → 알림마당 → 공지사항 참조 나. 문의처 - 산업안전상생재단(02-742-7022) / 중소기업중앙회 인력정책실(02-2124-3272)
정보마당 > 유관기관 공지 2025.02.10 -
중소기업중앙회는 지난해 11월 「중소기업 일·가정 양립 위원회」를 출범하여저출생 극복을 위한 일·가정 양립 환경 조성을 위해 노력하고 있습니다.이와 관련하여 중소기업 근로자/사업주를 위한 일·가정 양립 제도를 안내드립니다.육아휴직·배우자 출산휴가 확대, 대체인력 채용지원금 인상 등 올해부터 달라지는 일·가정 양립 제도 주요내용을 안내드리오니,업무에 참고하여 주시기 바랍니다.감사합니다.
정보마당 > 중앙회 공지 2025.01.23