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‘ 신입사원 ’ 의 검색결과는 총 17건 입니다.

지역본부 2

  • 소관부처·지자체대구광역시사업수행기관대구테크노파크신청기간2025.06.23 ~ 2025.06.30 사업개요대구광역시는 지역 일자리 창출에 기여한 우수기업을 발굴 및 지원하고 고용친화경영 분위기 확산을 위해 「2025년 고용친화기업 신규선정 모집 공고」를 다음과 같이 공고하오니, 관심 있는 기업의 많은 참여 바랍니다.☞ 대구지역 내 소재한 기업으로 2년 이상 정상영업 중인 법인 또는 개인사업자- 신청일 기준 상시 근로자 수 30명 이상 기업 중, '23년 대비 '24년 근로자 증감률이 대구시 평균고용증감률(-3%)보다 큰 기업(고용보험가입자 기준)- 대졸 신입사원 초임 연봉 3,500만원 및 각종 복지제도 10종 이상인 기업☞ 맞춤형 고용환경 개선, 홍보, 네트워크, 인력채용, 자금, 해외진출, 기업, 복지제휴시설 연계 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조사업신청 방법이메일, 방문 및 우편 접수- 이메일 : goodjob@dgtp.or.kr- 접수처 : (41256) 대구광역시 동구 동대구로 475, 대구테크노파크 동대구캠퍼스 1동 7층, 기업지원단 원스톱기업지원센터 김민기 책임연구원 앞※ 이메일 또는 우편접수 시 반드시 접수확인 전화요망문의처대구테크노파크 기업지원단 원스톱기업지원센터 053-757-3736 / larme@dgtp.or.kr

  • 국민 안전신고를 통해 접수된 기업체의 코로나19 방역지침 위반 신고사례를 아래와 같이 전파하오니, 유사한 사례가 발생하지 않도록, 사업장 방역관리 등 방역대책과 마스크 쓰GO 운동 등에도 많은 참여와 협조를 부탁드립니다. 국민 안전신고 주요 신고사례 - (교육) 1. 신입사원 199명을 대상으로 거리두기 없이 자리를 배치하고 6주간 집합교육을 실시(서울 00구), 2. 10명이 넘는 직원들을 모아 기획안 설명회를 실시하고 참석 직원들은 마스크 미착용 및 거리두기를 준수하지 않아 신고(강원 00시) - (조회) 1. 매일 아침 200명 이상의 직원을 모아 거리두기 없이 체조와 조회를 실시하여 위험(서울 00구) - (모임·회식) 1. 5명의 직원들이 회사 인근 카페에서 마스크를 착용하지 않은 상태로 음료 취식(대전 00구), 2. 전체직원을 대상으로 회사 내 회의실에서 단체 회식(경기 00시), 3. 12명의 직원들이 회사 내 창고에서 마스크를 착용하지 않은 상태로 음주하여 신고(대전 00구) 사업장 방역관리 협조 요청 사항 1. 사업장 위험도 평가 통한 방역지침 마련2. 소독·주기적 환기 등 사업장 방역환경 관리3. 유증상 근로자 출근하지 않고 코로나검사 받도록 조치하는 등 근로자 관리4. 근로자 외 방문자의 출입관리5. 방역상황 점검·평가 등