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KB국민은행에서 「2026 KB 굿잡 부산 잡(JOB 페스티벌」행사를 개최합니다.구직자-구인기업 간 '직접 소통의 장' 마련을 통해, 구직자의 취업률 제고 및 구인기업의 지속성장 동력 확보를 지원함으로써 국가경제 발전에 기여하기 위해 마련된,본 행사에 구인 기업들의 많은 관심과 참여 부탁 드립니다. 2026 KB굿잡 부산 잡(JOB) 페스티벌 행사 개요 ○ 일시/장소: 2026.10.26(월), 10:00 ~ 17:00 / 부산 BEXCO 제1전시장 1홀○규모-구인기업 : 2026년 하반기 신규 채용수요가 있는 우수 구인기업 200여 개사-구직자 : 취업을 희망하는 국민 누구나○주최 : KB국민은행, 부산광역시, 고용노동부○주관 : 부산경제진흥원, 벤처기업협회, 동반성장위원회, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국산업기술진흥협회,코스닥협회, 중소기업기술정보진흥원, 국방전직교육원, 한국산업단지공단 등○후원 : 교육부, 국방부, 산업통상부, 중소벤처기업부, KB금융공익재단 구인기업 참가신청 방법 - 신청방법 : 박람회 홈페이지(https://kbgoodjob.kbstar.com) 접속 후 직접 참가신청 ① KB굿잡 기업회원 가입 및 로그인 → ② 채용공고 신규 등록③ 홈페이지 메인 배너 內 『구인기업 참가신청』 → ④ 주최측 심의 [심의결과는 9.11(금) 이후 조회 가능]- 신청기간 : 8.3(월) ~ 9.4(금)까지 (조기마감될 수 있음)- 참가비용 : 전액 무료 (참가비용 및 참가혜택 포함)- 문의처 : 운영사무국 02.2186.9016 / kbgoodjob@incruit.com 참여 혜택 안내 KB굿잡 채용지원금 지원- 박람회 참가기업이 정규직원 채용시, 채용 직원 1인당 100만원 (기업별 최대 1,000만원) 지원 ※ 세부 채용지원금 지급기준은 박람회 홈페이지(https://kbgoodjob.kbstar.com) 공지★ 오프라인 박람회 당일[10.26(월)]에 불참 또는 중도 입·퇴실시 채용지원금 지원불가- 박람회 참가기업에 대한 「KB굿잡 우수기업 금리우대 프로그램」 제공*- KB국민은행에서 신규여신 취급시, 최대 1.3%p 범위 內 금리우대 지원* 신용등급 BB(소매형 SOHO 6등급C) 이상인 중소기업- 【희망기업 대상】 사전 인재검색 서비스 및 사후 특화인재 매칭서비스 제공(예정)- 인크루트㈜ 유료 서비스(업직종 베이직 배너, 스마트매칭, AI인성검사 등) 무상 제공- 무역인재, 이공계 연구인력 등 주최·주관기관과 연계한 인재 매칭 지원 서비스 제공 자세한 내용은 부산일자리정보망 홈페이지에서 확인부탁드립니다.
정보마당 > 유관기관 공지 2026.08.03 -
2026 지역상생 일자리 박람회(K-Local Job Fair)는 충청권 우수기업과 수도권 인재(청년 및 중장년)를 연결해 지역기업의 인재채용을 지원하고, 지역경제 활성화 및 국가균형발전을 위해 개최되는 최초의 박람회입니다. 수도권 인재(청년 및 중장년) 채용에 관심 있는 충청권 기업의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. ㅇ 행사개요 - 행사일시 · 1일차 : 2026. 10. 28.(수) 13:00~17:00 · 2일차 : 2026. 10. 29.(목) 10:00~17:00 - 행사장소 : FKI컨퍼런스센터 - 주최/주관 : 한국경제인협회, 고용노동부, 중소벤처기업부, 행정안전부, 중소기업중앙회, 한경협중소기업협력센터, 충남중소기업연합회, 충북기업진흥원 등 - 행사규모 : 충청권 지자체-기업 연합부스 약 20개(지자체별 기업 4~5개사) * 온라인구인 및 AI화상면접 참여기업 별도 모집 - 참가대상 : 수도권 청년 및 중장년 5천 명 내외 - 참가비용 : 무료 (기업 홍보자료 및 출장 체재비는 개별부담) - 프로그램 · 개회식(지역상생 일자리 협력 선포식) · 지역상생 일자리 간담회(충북/충남 지역정착 성공사례 대상자 초청) · 지역 정착/채용 설명회(희망지역), 인플루언서 강연 · 부대행사(컨설팅, 취업MBTI, 건강검진 등)ㅇ 신청기한/방법 - 신청기한 : 2026년 9월 11일 (금) 17:00까지 - 신청서류 : 참가신청서, 사업자등록증, 기업 로고 파일, 대표자 서명 또는 직인 파일 - 신청방법 : 참가신청서 및 제출서류를 이메일(fkilsc@gmail.com)로 제출ㅇ 문의처 : 지역상생 일자리 박람회 운영사무국(기업) - T. 02-2055-4272 - E. fkilsc@gmail.com - F. 02-2055-4270*참가신청 링크: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeUEpPijtme8ccsDhulnGRMcRL_3JPR1yO105cOZHKgSH2xUQ/viewform
정보마당 > 유관기관 공지 2026.07.28
지원사업 4건 전체보기
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안녕하세요, 중소기업중앙회 외국인력지원실입니다.서울특별시와 중소벤처기업진흥공단이 주최하는 『2025 외국인 취업·채용 박람회』참가기업을 모집하오니, 관심있는 기업들은 많은 참여를 바랍니다. 행사개요행사명 : 2025 외국인 취업·채용 박람회일시 : (온라인) 2025. 9~10월 / (오프라인) 2025. 11. 20 (목) 10시~17시장소 : SETEC 제 1전시실(강남구 남부순환로 3104)주최 : 서울특별시·중소벤처기업진흥공단주요 프로그램 : 기업 멘토링 현장 면접존, 비자와 한국거주 상담을 한 번에 'Connect K-Zone', 진로·적성·커리어 종합 컨설팅 '취얼업! 코디네이팅' 등모집내용모집기한 : ~ 2025. 10. 25. 까지 *조기 마감 될 수 있습니다.모집대상 : 외국인 채용을 희망하는 서울 소재 기업 ※ 사업자등록증상 본사, 주사무소 또는 사업장 중 어느 하나가 서울시 소재 ※ 채용경험이 있는 기업은 해당 사실을 입증할 수 있는 서류 제출모집규모 : 신청기업 중 80개 선정(업종 무관) 참가혜택 박람회 참가비 전액 무료면접 / 멘토링 부스 지원(테이블, 의자, 콘센트, 인터넷 등) ※ 외국인 채용을 계획하는 경우 현장 면접 부스(폐쇄형) 제공 ※ 외국인 구직자 대상 상담 위주의 컨설팅 계획하는 경우 현장 멘토링 부스(개방형) 제공K-Work 홈페이지 내 팝업창 통한 구직자 이력서 접수, 현장면접 연계외국인 인재 채용 가이드 ※ Connect K Zone 내 법률·비자 및 노무 컨설팅 부스 운영참가신청신청방법 : K-Work(www.K-work.or.kr) 내 참가신청 팝업창 클릭 신청링크 : https://www.2025seouljobfair.com/fair신청서류 : 참가신청서, 사업자등록증, 그 외 기타 서류(해당 시) 등 각 1부 문의처서울특별시 외국인이민담당관 유학생지원팀 : 02-2133-5076박람회 운영 사무국 : 02-2186-9997 / seouljobfair@incruit.com
지원사업 > 외국인력 고용지원 > 공지사항 2025.08.12 -
안녕하십니까 중소기업중앙회 외국인력지원실입니다.고용노동부에서는 외국인 유학생을 숙련기능인력으로 양성하고 국내 정착에 기여코자 외국인 유학생 일학습병행 사업을 시행하고 있는 바, 외국인 유학생 일학습병행에 관심이 있는 기업은 첨부 자료를 참고하시기 바랍니다.ㅇ (개요) 기업 및 산업계의 수요를 기반으로, 현장실무·이론 양측에서 체계적인 교육·훈련을 통해 숙련인력 양성ㅇ (의의) 기업이 근로자를 先채용 후 현장훈련과 이론교육 병행 - 현장에서 실제로 사용되는 시설·장비를 이용한 도제식 현장 교육훈련(OJT) - 공동훈련센터(학교)에서 체계적인 이론교육(Off-JT) 실시 - 학습근로자가 내부평가·외부평가 합격시 일학습병행 자격(국가자격) 취득 ㅇ (문의) 한국산업인력공단 일학습지원국 일학습운영부 - 이메일: ettru@hrdkorea.or.kr - 유선: 052-714-8283, 8224
지원사업 > 외국인력 고용지원 > 공지사항 2024.07.16
KBIZ소개 1건 전체보기
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인재상 KBIZ 중소기업중앙회는 직원을 최고 가치의 경쟁력 원천으로 생각하고 소통, 전문성, 책임, 혁신, 열정을 가진 인재를 채용하고 육성하고자 노력합니다. KBIZ 중소기업중앙회는 열린 마음과 전문성으로 맡은 업무에 책임을 다하며 소소한 변화부터 실천하여 혁신을 이루어내는 열정을 가진 인재를 지향합니다. 소통 데이터에 기반하여 수평적으로 '소통'하는 인재 전문성 직무역량 개발로 자기분야 최고 수준의 '전문성'을 실현하는 인재 책임 조직의 방향성에 맞게 스스로 맡은 일을 찾아 끝까지 '책임'을 다하는 인재 혁신 소소한 변화를 나부터 실천하여 '혁신'을 이루는 인재 열정 고객의 일을 내 일처럼 공감하고 치열하게 해결하는 '열정'을 가진 인재 행동약속 중소기업중앙회의 구성원이 반드시 갖춰야 할 행동규범으로 중소기업중앙회 구성원은 아래의 행동약속을 지킵니다. 01.공통약속 조직과 동료를 존중하고 배려한다. 책임을 남에게 전가하지 않는다. 데이터를 근거로 판단한다. 자기 분야의 최고를 지향한다. 이끌거나, 따르거나, 떠나거나. (feat.어영부영하지 말자) 02.임원‧부서장의 약속 명확하게 지시하고 적극 소통한다. 조직 방향에 맞게 선택과 집중한다. 일이 끝나면 잘된 점과 아쉬운 점을 알게 한다. 업무 쏠림을 방치하지 않는다. 편안한 소통 분위기를 만든다. 03.직원의 약속 자기 업무는 스스로 개선한다. 공통의 일에 침묵하지 않고 아이디어와 의견을 낸다. 내 일을 동료에게 미루지 않는다. 대안 없이 비난하지 않는다. 일의 목적과 기한을 중시한다.
인재상
지역본부 10건 전체보기
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중소벤처기업부와 광주광역시, 중소기업융합중앙회는 전국 이업종 중소기업 간 교류와 협업문화 확산을 위하여「2024년 중소기업 융합대전」을 다음과 같이 개최합니다. 2024 중소기업 융합대전 - 일시/장소 : 2024.10.24.(목) ~ 10.26(토) / 김대중컨벤션센터 - 주최/주관 : 중소벤처기업부·광주광역시 / 중소기업융합중앙회·광주전남연합회 - 전시규모 : 230개 기업 350부스(기업홍보 266, 채용·수출상담 40, 특별관 44) - 주요내용 : 기업상품 전시회, 일자리박람회, 수출상담회, 정책토론회 등 - 문 의 : 창업진흥과 기업지원팀(☎ 062-613-3861) 중소기업융합광주·전남연합회(☎ 062-956-7120) 중소기업융합중앙회((☎ 042-863-9232)
지역본부 > 광주전남지역본부 > 공지사항 2024.10.18 -
내년도 최저임금 최소한 동결해야 - 2020년 적용 최저임금 관련 중소기업계 입장 발표 - □ 중소기업중앙회, 소상공인연합회, 한국여성경제인협회 등 15개 중소기업 단체는 18일(화) 여의도 중소기업중앙회에서 긴급 기자회견을 열고 “2020년 적용 최저임금에 대한 중소기업계 입장”을 발표하였다. □ 중소기업계는 지난 2년간 급격한 인상으로 중소기업은 인건비 부담뿐만 아니라 여러 가지 중복적인 어려움을 겪고 있다며, 내년도 최저임금은 기업의 지불능력과 노동생산성을 반드시 감안해 최소한 동결해야 한다고 강조했다. 아울러 최저임금 결정기준에 기업지불능력과 경제상황을 포함시키고, 영세·소상공인 업종과 규모를 반영한 구분 적용이 현실화 되어야 한다고 밝혔다. ㅇ 이같은 입장발표의 배경으로 중소기업계는 “소득대비 최저임금 수준은 OECD 국가 중 4위(주휴수당을 포함하면 1위)임에도 불구하고 노동생산성은 OECD 29위로 평균에도 미치지 못하고 있다”고 지적하면서 “영세 중소기업의 80.9%가 인하 또는 동결을 호소하고 있다”고 강조했다. □ 한편, 이날 중소기업중앙회는 영세 중소기업 357개사를 대상으로 조사한 최저임금 영향도 조사를 함께 발표하였다. ㅇ 경영애로 중 최저임금 인상이 유발한 어려움의 정도는 지난 2년간 40.2% 증가했다고 응답했으며, 2년 전과 비교시 고용은 10.2% 감소, 영업이익은 19.4% 감소하였다고 답변했다. ㅇ 특히, 영세 중소기업들은 2020년 최저임금 인상시 고용을 축소하겠다는 응답이 52.1%(신규채용 축소 28.9%, 기존인력 감원 23.2%)를 차지한 반면, 최저임금이 인하될 경우 인력증원(37.3%)이나 설비투자 확대(15.1%)에 나서겠다는 긍정적 답변이 많았다.
지역본부 > 서울지역본부 > 공지사항 2019.06.19
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