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지원사업

‘ 노무관리 ’의 검색결과는 총 112건입니다.

행사·이벤트 (3건)

정보마당 (55건)

근로기준 유투브 생방송 설명회 개최

근로기준 유투브 생방송 설명회 개최 - 3.26(금) 중기중앙회·고용노동부·IBK기업은행 공동 설명회 진행 - - 주52시간제 보완입법 및 노무관리 핵심사항 안내-□중소기업중앙회-고용노동부-IBK기업은행이손을잡고근로기준법상근로시간 규정의주요내용과노무관리핵심사항에대한온라인설명회를실시한다. ㅇ이번설명회는오는4월6일탄력근로제및선택근로제개편등주52시간제보완입법의시행을앞두고그취지와주요내용등을정확히알리기 위해마련되었다. ㅇ온라인설명회는3.26(금) 오후2시부터약1시간동안유투브라이브방송을통해진행된다. * (참여방법) PC, 스마트폰등에서“ibk.kr/moel52hours”에접속 □노동시간과관련, 우리나라는OECD 회원국중근로시간이가장긴국가중의하나로서, 우리사회의오랜장시간근로관행을개선하기위해2018.3월부터주52시간제를도입하여기업규모에따라단계적으로시행을 확대해가고있다. * ('18.7) 300인이상및공공기관→('20.1) 50~299인→(21.7) 5~49인 ㅇ한편주52시간제의현장안착을지원하기위한보완입법이작년12월국회를통과하여금년4월6일시행을앞두고있다. - 즉탄력근로제및선택근로제개편을통해현장의유연성을높이면서도 근로자의건강권을보호하고임금에손실이없도록하는내용으로주52시간제보완입법*이마련되었다. * △3∼6개월단위탄력근로제신설및신상품・신기술의연구개발분야선택근로제 정산기간확대(1→3개월), △3~6개월탄근또는1개월초과선근활용시근로일 간 11시간연속휴식부여, 3~6개월탄근도입시임금보전방안마련・신고, 1개월 초과 선근도입시매1개월마다가산수당정산, △특별연장근로건강보호조치의무부과등 □이번설명회에서는이와같은근로시간관련제도변화를정확히안내하는 한편기업이알아야할노무관리핵심사항도설명한다. ㅇ그동안중소기업중앙회와IBK기업은행에서는고객사나회원사에대해노무관리지원을꾸준히해왔는데, 이번에그간의경험을토대로기업이 꼭알아야할핵심사항을안내한다. □이들세기관에서는당초전국5~6개의권역별순회설명회를계획했으나, 코로나19 상황을고려하여온라인설명회로대체하고, 오프라인설명회는향후추이를보면서진행하기로했다. ㅇ또한온라인설명회의특성상짧은시간에모든내용을자세하게설명하기어렵다는점을고려하여강의안이외에자세한설명자료를별도로만들어누구나활용할수있도록게시한다. * 웹페이지(ibk.kr/moel52hours)에설명회안내문, 강의자료, 상세설명자료등게시(3.18∼4.10) □이재갑고용노동부장관은“코로나19로온국민이1년넘게힘든시간을보내고있지만, 현장에서는노동법이잘지켜져야하는데, 이번설명회가큰도움이되기를바란다”고말했다. 붙임 : 근로기준 유투브 생방송 설명회 안내문. 끝.

지원사업 (1건)

가업승계 차세대 CEO스쿨 교육 안내

안녕하세요? 중소기업중앙회 HRD센터 백동욱 과장입니다.중앙회에서는 원활한 가업승계를위한 마인드 제고 및 법률, 재무 지식 공유,후계자 경영역량 향상을 목적으로“가업승계 차세대 CEO스쿨”을 운영합니다('08년부터 29회의 입문과정 843명, 12회의 심화과정 329명 수료)정성을 다해 준비한'16년도 가업승계 차세대 CEO스쿨에 초대합니다.(* 기존교육생도 참여 가능, AS교육) ㅁ 교육비용 : 개별문의(*02-2124-3302 백동욱 과장) 천년 장수기업의 기틀이 되길 기원합니다. ㅁ 입문과정 30차: 4.27(수)~4.29(금) 서울 상암동(10시~18시)ㅁ 입문과정 31차: 6.15(수)~6.17(금) 서울 상암동(10시~18시)ㅁ 입문과정 32차: 7.6(수)~7.8(금) 부산 해운대(10시~18시)ㅁ 입문과정 33차: 11.23(수) ~ 11.25(금) 서울 상암동(10시~18시)ㅁ 심화과정 13차: 7.18(월)~11.7(월) 총 10회차 강좌(17시~21시) ㅁ 주요모듈“가업승계 장수기업의 특징과 전략도출” 연세대 의대 김진영 교수“기업가정신과 가업승계자의 경영철학” 환상의 숲 곶자왈 이지영“지속가능경영, 천년기업을 기획한다!” CNO파트너스 김기백 대표“빅 데이터 분석을 통한 경영전략 및 리스크관리” 협성대학교 최운선 교수“성과창출을 위한 CEO의 역할과 책임” 더퍼포먼스 류랑도 대표“갈등관리와 협상전략” 위캔컨설팅 강래경 소장“승계의 나침반, 법률편” 법무법인 일현 주영훈 변호사“대가로부터 배우는 CEO가 꼭 알야할 재무Essence” 서울대학교 황이석 교수“지리학을 통해 살펴보는 경영전략 수립” 서울대학교 임동근 교수“기업의 핵심인재 선발과 관리” 리딩원 문수영 대표“OUT OF BOX” 서울과학종합대학원 오상진 교수 ㅁ 교육특전- 실질적인 차기 CEO들만의 모임으로 앞서가는 네트워킹- 중앙회 주관 직원들 무상교육(노무,회계,법무,무역,해외정책,수출입정보등) 제공- 정기적인 조찬세미나 참여기회 부여- 수료 후 중앙회 행사장 이용 시 회원 대우 ㅁ 신청 문의 : http://www.successbiz.or.kr/index.do 중소기업중앙회 인력정책실 HRD센터백동욱 드림 02-2124-3302 [M] 01080103335, 7knocker@gmail.com

지역본부 (7건)

지역주도형 청년일자리사업(지역포스트코로나 대응형) 참여기업 수요조사 안내

서울특별시 동작구에서는 포스트코로나 시대에 대응하여 지역기업의 비대면·디지털 방식으로의 전환과 청년의 고용환경 적응을 위하여 「지역주도형 청년일자리사업」추진하고 있으며 참여기업 사전수요를 파악하고 있으니 많은 참여 바랍니다.​ □ 사업개요​ 가. 사업기간 : 2021. 3. ~ 12.나. 사업내용 : 디지털·비대면 분야 직무에 청년을 매칭하여 인건비 및 교육훈련비 지원다. 지원내용 : 인건비(월 200만원, 1인당) 및 직무교육 훈련비(연 300만원, 1인당) ※ 인건비 부분 기업부담금 10% 편성 필요 라. 지원분야 ▷ 비대면·디지털 산업(AR/VR, AI, 클라우드, 빅데이터, ICT 등) 내 단순노무를 제외한 모든 직무(경영, 생산기술, 연구개발 등) ▷ 기존 산업 분야에서 디지털 기술을 활용한 직무 ☞ 홈페이지 제작·관리, 온라인콘텐츠 제작·관리, 온라인 플랫폼 구축, IT기술 활용, 빅데이터 분석, 비대면 고객지원 업무 등 마. 기타사항 : 사업 참여 희망기업은 붙임서식 수요조사 내용 작성 후 담당자 e-mail 제출(pyjin18@dongjak.go.kr, 02-820-1693) ​※ 행정안전부 사업 공모결과에 따라 사업 추진여부 결정관련 파일 첨부드리오니 확인바랍니다.

첨부파일 (46건)

3.[설명자료]근로시간 및 노무관리의 주요내용(고용노동부, 기업은행).pdf

2.[강의안 Part2] 기업에서 유의해야 할 노무관리 주요내용 (기업은행).pdf